ООО Бэст Прайс: Жесткое обращение руководства к сотрудникам

23.05.2021 Екатеринбург
🚀 Должность

👩‍💼Заведующая

Хочу сообщить по факту происходящего в магазине 4734

г. Екатеринбург, ул. Бисертская, д. 23

Заведующая магазина [Ч.] [Е.] [С.] тел.9 022 582 743, неуважительно относится к своим подчиненным, систематически унижает, запугивает и оскорбляет своих сотрудников, создает в работе сложные ситуации, в которых всегда виновником остается подчиненный. [Ч.] Е.С. не провела ни одного собрания с коллективом, т.к. не хочет общаться с подчиненными. За время, когда [Ч.] занимает должность заведующей магазина 4734, сотрудники не выдерживали такого пренебрежительного отношения и писали заявления на увольнение. Были случаи, когда она неугодных ей сотрудников, которые начинали задавать вопросы по факту дополнительных и основных отработанных часов работы, списания товара, начисления премий и т.д., доводила сотрудников до больничного и затем заставляла писать заявления об уходе. Коллектив меняется каждые пару месяцев. Администраторам ставит дополнительные часы работы, и по получению заработной платы администраторы должны отдавать ей денежную сумму, что является грубым нарушением. В связи с этим тех администраторов, которые не согласны так работать, [Ч.] увольняет.

У нее один ответ тем, кто не согласен работать по ее правилам:

- пиши заявления на увольнение по собственному, если не напишешь, уволю по статье.

Периодически запугивает сотрудников, что дипремирует, если они не согласятся с ней.

Много товара списывается необоснованно, товар не является бракованным либо испорченным, тем самым обогащается за счет магазина, что является недопустимым.

Постоянно отлучается с магазина по личным делам, но заставляет администраторов выставлять ей рабочие часы в графике.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34425

 

Комментарии (1)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.09.2025 НовокузнецкАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Заведующий без твоего ведома проставил смену и требует отдать деньги. Далее →
  • 07.04.2020 Пятигорск
    Доброго времени суток. Из плюсов — график 2/2 у админов, стабильная зп аванс 25 числа, зп 10−15. Без задержек. Больничный оплачиваемый, как и отпуск. Минусов куда больше. Но тут уж как повезёт. Мой заведующий халатно относился к своей работе, если сотрудники не работали так как надо, он передавал через кого-то, а не лично. Производил махинации с табелем. Тоесть ставил вам в течении месяца (уведомив вас об этом или нет) лишние часы, а в день зп требовал отдать ту сумму, которую проставил. Менеджер палец о палец не ударил, чтоб разобраться в этом. «Это увольнение» писал сам менеджер. Могут повесить недостачу, если им это выгодно. И докажи им обратное, с выключенными камерами там, откуда вынесли товар. А все почему, потому что нужно поставить на твою должность своего человека. За клевету буду судиться. [censored] что ли. В общем. Всееее зависит от заведующего. Не доверяйте никому. Не будьте треплом на работе. Не будьте сплетником если вас подбивает на это ваш коллектив и заведующий. Все в один день могут сплочиться против вас и послать вас куда подальше, даже если вы были самым ценным работником. Далее →