ООО "Вайлдберриз": Суд частично удовлетворил иск о выплатах по больничным, компенсациям и моральному вреду.

Номер дела: 2−65/2023 (2−1482/2022;) ~ М-1430/2022

Дата решения: 14.03.2023

Дата вступления в силу: 24.06.2023

Истец (заявитель): [Д.] [И.] [А.]

Ответчик: ООО «Вайлдберриз»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

50rs0014−01−2022−001722−21

решение

именем Российской Федерации

14 марта 2023 года

Ивантеевский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи [Г.] С.Н.,

при секретаре [Ч.] В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−65/2023 по иску ФИО2 к ООО «Вайлдберриз» о взыскании оплаты по больничным листам, компенсации за задержку выплат, морального вреда,

У С Т, А Н О В И Л :

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз», с учетом уточнений, с требованиями о взыскании оплаты по больничным листам, компенсации за задержку выплат, морального вреда, ссылаясь на то, что 28.12.2020 она принята на работу в ООО «Вайлдберриз» на должность менеджера по работе с клиентами с окладом согласно штатному расписанию. С истцом заключён трудовой договор №-667478/2020 от 28.12.2020, согласно которому денежный оклад составляет 16 000 рублей (пункт 5.1), что так же подтверждается приказом о приёме работника на работу от 28.12.2020. В связи со вступлением в брак (свидетельство о браке V-ИК №615596 от 26.06.2021) произошло изменение фамилии истца с «Лосуновой», на «Демину», что послужило внесением изменений в персональные данные работника на основании заявления от 13.11.2021 (Приказ от 15.11.2021). В связи с тем, что с сентября 2021 года в нарушении ст. 136 ТК РФ, несмотря на то, что истец продолжала выполнять трудовые обязанности, ему перестала выплачиваться заработная плата в полном объёме, и истец вынуждена написать заявление на увольнение с 09 декабря 2021 года. В период с 04.11.2021−23.11.2021, 24.11.2021−30.11.2021, 01.12.2021−10.12.2021 истец находилась на больничном листе, который работодатель также не оплатил. Истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 2020−2021 рабочий год. По вопросу не выплаты заработной платы истец неоднократно обращалась к руководству ООО «Вайлдберриз», но все меры по выплате заработной платы были проигнорированы. Только после обращения в суд заработная плата выплачена в полном объеме. На данный момент ответчиком не оплачены листы нетрудоспособности за периоды: с 04.11.21 по 23.11.21 — №910090165240; с 24.11.21 по 30.11.21 — № 910 093 233 101 и с 01.12.21 по 10.12.21 — № 910094391604. Фонд Социального Страхования РФ (ФСС) также не произвел оплату по сегодняшний день всех больничных листов в полном объеме. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в конкретных переживаниях: стрессе, депрессии, бессоннице, состоянии отчаяния и неуверенности в завтрашнем дне. Причиненный моральный истец оценивает в 180 000 рублей. На основании изложенного, просила взыскать с ООО «Вайлдберриз» оплату листков нетрудоспособности за период с 04.11.2021 по 10.12.2021, компенсацию за задержку оплаты заработной платы, компенсацию отпуска и оплату листов нетрудоспособности в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 требования поддержала и пояснила, что заработную плату ей перечислили, однако, несмотря на то, что она уведомляла работодателя о наличии у нее листков нетрудоспособности, направляла их в ООО «Вайлдберриз», до настоящего времени они не оплачены. Действиями работодателя ей причинен моральный вред.

Ответчик ООО «Вайлдберриз» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие направил возражения на иск, в которых указал, что по состоянию на декабрь 2021 года долг ответчика перед истцом по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска составлял 25891, 73 рублей: заработная плата за октябрь 2021 года в размере 12655, 13 рублей, заработная плата за ноябрь 2021 года в размере 1825, 00 рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11411, 61 рублей. Указанные суммы отражены в расчетных листках работодателя, соответствуют представленным в материалы дела табелям учета рабочего времени. После предоставления истцом корректных реквизитов для начисления, сумма была выплачена в полном объеме. В настоящее время задолженности перед истцом у работодателя не имеется. ООО «Вайлдберриз» в установленные сроки произвело начисления и выплату по больничному листу № 910 072 610 426 за период 13.07.2021−27.07.2021. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 N 294, а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 N 2375, при болезни сотрудника работодатель выплачивает пособие за первые три дня больничного листка. Остальную сумму пособия сотрудник получит напрямую от ФСС РФ. 30.07.2021 произведена оплата больничного за первые три дня в размере 1097, 68 рублей. Информация о больничном листе передана работодателем в ФСС. Информацию об иных больничных листах истец не предоставляла, в связи с чем, у ответчика отсутствуют основания для их оплаты. На основании изложенного, просили в иске отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, извещен, направил в суд информацию, из которой следует, что по данным ФГИС ЕИИС «Соцстрах» на имя ФИО2 (фио5) И.А за период с 01.01.2021 по 31.12.2021 сформированы листки нетрудоспособности в форме электронного документа (элн): от 13.07.2021 № 910 072 610 426 (первичный) за период с 13.07.2021 по 27.07.2021; от 04.11.2021 №910090165240 (первичный) за период с 04.11.2021 по 23.11.2021; от 24.11.2021 № 910 093 233 101 (первичный) за период с 24.11.2021 по 30.11.2021; от 01.12.2021 № 910 094 391 604 (продолженный) за период с 01.12.2021 по 10.12.2021. Согласно сведениям работодатель ФИО2 ООО «Вайлдберриз» (страхователь) представил в Фонд сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности по ЭЛН от 13.07.201 № 910 072 610 426 за период с 13.07.2021 по 27.07.2021. На основании представленных сведений [Д.] И.А. выплачено Фондом пособие по временной нетрудоспособности за период с 16.07.2021 по 27.07.2021 в сумме 4390, 72 рублей. По иным ЭЛН сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности [Д.] И.А. страхователем в отделение Фонда не предоставлялось.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

С 01.01.2021 на территории Российской Федерации назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам осуществлялись непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — ФСС РФ) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальном страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников», которым утверждено, в том числе, Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, действовавшее до 31.12.2021 включительно (далее — Положение).

В соответствии с пунктом 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Пунктами 4 и 5 Положения было установлено, что страхователи в зависимости от численности работников представляли в территориальный орган Фонда реестр сведений либо документы (сведения), в том числе сведения о застрахованном лице, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Таким образом, назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным лицам производились территориальным органом Фонда на основании реестров сведений или документы (сведения), представленных работодателем (страхователем).

Материалам дела установлено, что ФИО6 (впоследствии ФИО2) И.А. 28.12.2020 принята на работу в ООО «Вайлдберриз» на должность менеджера по работе с клиентами с окладом согласно штатному расписанию. С истцом заключён трудовой договор №-667478/2020 от 28.12.2020, согласно которому денежный оклад составляет 16 000 рублей (пункт 5.1), что так же подтверждается приказом о приёме работника на работу от 28.12.2020 (л.д. 9−14).

В связи со вступлением в брак (свидетельство о браке V-ИК №615596 от 26.06.2021) произошло изменение фамилии истца с «Лосуновой», на «фио2», что послужило внесением изменений в персональные данные работника на основании заявления от 13.11.2021 (Приказ от 15.11.2021) (л.д. 19, 20, 21).

Приказом от 09.12.2021 № 091221−16 ФИО2 уволена по собственном желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с должности менеджера по работе с клиентами (л.д. 45).

Также судом с достоверностью установлено, что ФИО2 в период с 04.11.2021 по 23.11.2021, с 24.11.2021 по 30.11.2021, с 01.12.2021 по 10.12.2021 находилась на листке нетрудоспособности, который сформирован в форме электронного документа (л.д. 24−26).

Из представленных истцом материалов следует, что указанные листки нетрудоспособности в форме электронного документа предоставлялись ФИО2 своему работодателю, что следует из электронной переписки ФИО2 и непосредственным руководителем (л.д. 97−101).

Согласно пункту 8 Положения в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности,  — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

Таким образом, суд приходит к выводу, что с ООО «Вайлдберриз» в пользу ФИО2 должна быть взыскана оплата по листку нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, что исходя из представленных расчетных листков, составляет 1097, 68 рублей.

За остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности произвести выплаты обязан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (как правопреемник ФСС РФ) в размере установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно статьи 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчик неправомерно отказался оплатить листки нетрудоспособности работника ФИО2 за период с 04.11.2021 по 10.12.2021 в установленном для него размере и периоде, суд считает, что данными действиями ООО «Вайлдберриз» причинил ФИО2 моральный вред, который суд, с учетом разумности и справедливости, оценивает в 10 000 рублей.

Частью 1 ст. 142 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 236 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику, возможна лишь при наличии того, что такая выплата начислена работнику, но не выплачена в срок.

Следовательно, учитывая, что оплаты по листкам нетрудоспособности ФИО2 работодателем не начислялась, оснований для выплаты соответствующей компенсации не имеется.

Также, по мнению суда, не имеется оснований и для компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации отпуска, поскольку такая задержка произошла не по вине работодателя, а в связи с не предоставлением работником актуальных банковских реквизитов для их перечисления в срок.

Руководствуясь статьями 195−198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Вайлдберриз» о взыскании оплаты по больничным листам, компенсации за задержку выплат, морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Вайлдберриз» в пользу ФИО2 оплату по листку нетрудоспособности в размере 1097 рублей 68 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации произвести выплаты пособия по временной нетрудоспособности по электронным листкам нетрудоспособности ФИО2 за период с 04.11.2021 по 10.12.2021 в размере установленном законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении требований о компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации отпуска и оплату листков нетрудоспособности, а также компенсации морального вреда в большем размере отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Ивантеевский городской суд в течение одного месяца со дня его составления в мотивированной форме.

Председательствующий [Г.] с.н.

Мотивированное решение

изготовлено 12.04.2023