ООО ванана парк( Рой Джой) : Работа сложная и неплатёжная
Пришла на собеседование, встретила Н. Сказали, что требуется посудомойщица. Показали рабочее место, стоит час работы 110 руб. Но в итоге могу рассказать, что работа очень сложная, каждый час надо мыть туалет, нужно мыть пол в кафе на начало смены, помимо этого очень много посуды, нужно выносить мусор и его тащить вниз 10−15 мин. Пока несёшь мусор, накапливается гора посуды, постоянной посудомойщицы, как я поняла, нет. Администратора зовут [А.], на вид нормальная, но если ты раньше ушла, то тебе за то время, что была, не платят, т.е. не рекомендую данное заведение для работы.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Калининграде (94 отзыва) →
- 🧽 Отзывы о работе посудомойщицей в Калининграде (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1544 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
Надежда
21.02.2021 09:51
Пришла на работу поваром- фрилансером, в поиске постоянной работы. Кухня не оборудована для качественного приготовления пищи. В морозильной камере вповалку распиханы сырое мясо, котлеты из сырого мяса, картошка фри, булочки для бургеров, замороженные ягоды для коктейлей бара. Масло фритюрное меняют редко, жарят в черном перегоревшей масле картошку фри и наггетсы. Старший повар 22 лет [Р.] даёт указания недокладывать порции- вместо 180 гр. сырого картофеля жарить 160, что на выходе даёт обвес покупателей в 30- 40 гр.готового продукта. Так же обвес по наггетсам, бургерам, блинчикам и так далее. Если не будешь выполнять эти указания- то выставят за дверь.