ООО "ВДЦ МЦ": Некорректные условия труда
Просматриваю сейчас вакансии компании, очень смешно над некоторыми условиями, а именно:
Прозрачная и мотивирующая система оплаты труда.
Объективные критерии карьерного роста.
Адекватное руководство.
Еще не хватает написать, что белая зарплата, я бы вообще со стула упал от смеха.
Тот, кто тут работает/работал, знает, что это полнейшая брехня.
Комментарии (1)
-
Проработала в организации больше трёх лет. Поначалу всё было хорошо — и обучение понятное, и система выплаты заработной платы удобная, и график работы стабильный. Пару раз поднимали уровень заработной платы. Но текучка кадров была большой с самого начала — люди буквально компаниями по 4−5 человек одновременно уходили, причём с разных должностей. Постепенно стабильный сменный график сбился из-за нововведений, и порой приходилось по 12−16 часов в день работать вместо смены в 6 часов, а за переработки доплачивать не спешили. Недовольным просто указывали на дверь. Чуть начинались у организации проблемы с прибылью и выдачей заработной платы, директор перекладывала вину на работников (да, мы были не сотрудниками, а работниками — с её же слов «рабочей силой» в помощь специалистам, приносящим деньги), мол, сами виноваты, ищите способ заработать. И игнорировала тот факт, что держала несколько совершенно не окупающихся филиалов по городу. Праздники для неё не существовали, работа в красные дни календаря оплачивалась по обычному окладу. И не дай бог было при неё с работы уйти вовремя или на пять минут раньше — директор считала, что задерживаться на рабочем месте в порядке вещей у каждого хорошего работника, хотя саму её часто невозможно было застать на месте, а то и просто придёшь на работу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому и после 10 вечера вызывают такси Далее →✗ НедостаткиИз гораздо больше. Работа тяжёлая, весь день на ногах, и это не 12 часов, а все 13, хотя оплачивают только 11 часов по часовой ставке. Насчёт кормления: вас может и покормят, но не тогда, когда вы хотите, а когда будет время у поваров и кассиров, так ещё и записывать надо, что ешь, и это вообще не всегда одно и то же. Самое простое — это, конечно, два кусочка пиццы за всю смену и только той, которая разрешена для сотрудников. Не обольщайтесь, что вы попробуете всё, что там есть, ограничений нет только для покупателей, а вам обойдётся. Приходить нужно в полдесятого, уходить в половине одиннадцатого, в лучшем случае, а если у них замывка, то и про двенадцатого. Ваша работа тяжёлая, но этого вообще никто не ценит, будут одни претензии от руководства и его [censored]. Вас обосрут даже в том случае, если вы будете выполнять все свои обязанности и помогать другим… Вам же никто не будет помогать, будут только искать момент для наговора. Коллектив дружный и женский, если вы понимаете, о чём я. Если нет, то это серпентарий. В общем, не теряйте своё время, нервы и уважение к самому себе, эти деньги себя ни разу не оправдывают. Кстати, при увольнении... Далее →
Ирина
15.06.2026 05:43
Подскажите, вы случайно не работали с Верой , у нее фамилия связана со словом "зависть". Она у вас работала руководителем контактного центра в ВДЦ. Какую вы ей можете дать характеристику? Пришла к нам на рядовую позицию.