ООО Виадук Холдинг: Обманули на зарплате и условиях

16.02.2021 КиївАдрес: Киев, ул. Ю. Ильенко 89

Однозначно не советую компанию ООО Виадук Холдинг — занимается доставкой бутилированной воды и страховками, офис находится по ул. Ю. Ильенко 89! Сайт viaduk.online, также есть в Инстаграме и Фейсбуке.

Напишу подробно, чтобы ещё кто-то не повёлся на обещания этой компании.

Работала почти два месяца (с 24.12.20 по 12.02.21) менеджером по продажам бутилированной воды. Несмотря на небольшой уютный офис и дружелюбных коллег — не верьте лживым обещаниям руководителей, как поверили я и ещё одна девочка, которая работала в этот же период времени. За «приятной» улыбкой руководителей Б.Ю. и Л. [В.] стоит только ложь, жадность и непрофессионализм.

Все, что было заявлено в объявлениях о работе, не соответствует реальности.

Собеседование проводил [В.] Н. — принимать/совершать звонки и консультировать клиентов по теплой базе, по ЗП заверил: за первый месяц будет 12 000 грн, второй 14 000 грн и будет расти, хотя на сайтах work.ua 14000−18000 грн., на rabota.ua 18000−22000 грн. Официально первый месяц/два якобы не оформляют, аргументируя тем, вдруг мне не понравится и уйду.

На второй день [Ю.] А. провела обучение, которое длилось 55 минут, другие нюансы по работе мы выясняли своими силами у коллег. Параллельно выясняется другая ЗП — ставка 10 000 грн при выполнении плана 300 новых клиентов/месяц, которая пропорционально уменьшается, если не выполнен этот план, НО никто не сказал, что она может уменьшиться практически до нуля! Также +10% от суммы повторных заказов. План по новым клиентам тоже менялся — сначала это 450, потом 350, в итоге остановились на 300 чел/месяц. По их расчетам это выглядело так: 10 000:300 = 33, 3 грн за одного нового клиента, который согласился на 1 бесплатный бутыль воды. То есть никакой ставки не было, а просто 33, 3 грн за 1 клиента! Но самое главное, это выяснилось 12 февраля 2021 г., когда они наконец насчитали нам ЗП за весь период времени, для них это был очень сложный момент — они не знали и не понимали, как и что считать, так как мы были у них новым проектом!

Насчёт звонков — оказалось, что мы будем исключительно на холодных звонках, с нуля формируя свою базу клиентов. База телефонов не предоставлялась, мы сами искали физ. лиц на OLX.ua, юр. лиц — салоны, кофейни, фитнес залы и т.п. в Google. Позже, всё-таки, в начале февраля, нам дали задание параллельно со своими холодными звонками отвечать на входящие звонки, якобы помогать менеджеру входящей линии, которой по их словам иногда сложно самой справиться — это примерно ±60 звонков в день, и которая получает постоянную ставку на входящей линии. Мы же за такую помощь не получили ничего!

В итоге почти за 2 месяца работы я получила 5490 грн! Напарница получила 6000 грн!

ЗП была выдана с улыбкой на лице руководителей, с мотивационной речью, что дальше будет лучше, так как у нас будет уже своя база клиентов и ждут от нас ответа — согласны ли мы работать на таких условиях?!

Друзья, хочу Вас заверить, я не тролль и не обиженный сотрудник, который мстит работодателю, это реальная ситуация! Я хочу предостеречь других, чтобы не влипли в такую же ситуацию, как я с этим работодателем. И если бы я где-то до собеседования прочитала подобный отзыв, то не пошла бы туда устраиваться.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →