ООО "ВиноГрад": отзыв сотрудника
Обходите сторой эту организацию, трудовые договоа не увидите никогда. Им это выгодно, так как при устройстве вы подписываете, что один экз. договора получили! Если вы не устраиваете, то ваш договор исправят из «бессрочного на «срочный» или вообще напишут акт о погуле и уволят по статье. Ген. директор неуравновешанная, ее подружки-исп.директор и гл.бух боятся ее и делают так как на хочет. 2-ндфл в редких случаях выдают работницам, которые ничего не понимают в этих справках. Листочки о ЗП не дают, так как вы получаете к примеру 20 000, а официально у вас 10 000 и 1з% идут в пенсионный от 10 000 рублей, а с вас вычитют по полной от 20 000 рублей! так вот и подумайте куда уходят остальные деньги???
-
Никому не советую устраиваться в Виноград, Северная долина это одно и тоже хозяйка одна. Продавцов заставляют подписывать табеля где пишут 8 часовой день, в действительности работают все по 13 и 14 часов, за переработку не доплачивают, доказать в суде ни чего не возможно, договора тоже, пишут оклад 7 тысяч плюс премии на усмотрения руководителя, ни какие проценты за выручку не прописаны и на деле получают только голый оклад. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо того как устроиться в данный магазин, считал его хорошим, был постоянным покупателем. Где-то на задворках моих мыслей всплывал вопроc: «Почему сотрудники магазина так часто меняются?». Но я не предал значения этому вопросу и устроился сюда работать. Как позже выяснилось что очень зря. Ниже опишу почему. Далее →✗ НедостаткиМежду мной и ООО «Вега», ИНН 2 458 016 239 (он же магазин «Vinograd»), в лице директора и.а.г. заключен трудовой договор 3 от 01.08.2023 г. Устно была оговорена заработная плата в размере не менее 45 000 руб. (Сорок пяти тысяч рублей) за срок, равный 15-ти рабочим сменам, продолжительность рабочей смены 14 часов (с 12:00 до 2:00 ч. — график работы магазина). Из оговоренной заработной платы часть должна была выплачиваться на карту по ТК РФ, а другая часть выплачивалась наличными средствами из рук в руки под акт о получении денежных средств, расчетный лист. Также была оговорена частота выплат заработной платы 15-го и 25-го числа каждого месяца. Начиная с 15.08.2023 г. (в период работы с 01.08.23 по 25.08.23), заработная плата по трудовому договору мне не выплачивается, общая сумма невыплаченной заработной платы составляет 45 000 руб. Таким образом, заработная плата за месяц работы была просрочена два раза. По факту увольнения 25.08.2023... Далее →💬1 комментарий