ООО "ВП", Издательство "Рыцарь" - журнал "СтройИнтерьер", "Каталог строителей", "Мебельный каталог" и прочая низкопробная чушь,которую никто не читает!: отзыв сотрудника
Людям,не желающим терять своё время и нервы, настоятельно не рекомендую связываться с этими, как бы по-мягче сказать, «крайне недобросовестными работодателями» в лице учредителя — товарища Калиновского и «типа исполнительного директора», который там вообще хрен знает зачем, гражданки Порядиной. Будете в прямом смысле работать за еду в кафе «Рыцарь», оплата за которую списывается за счёт гонораров, которые вы там не увидите, кстати говоря. За меся получите 8700 (1000 оклад — подоходный).
Учредитель — типичный случай по Фрейду… Закомплексованный, (видать, хорошенько ему досталось в детстве) тип, изрыгающий все свои фрустрации на материальном поощрении сотрудников, ибо гонорары выдаются только тем, кто находится в числе краткосрочных фаворитов, ещё и в определённой последовательности: «Сорока-белобока кашку варила, деток кормила — этому дала, этому дала, а этому не дала!» Если решите уволиться или подыщите более выгодный вариант трудоустройства, гонорара (неофициальной части зарплаты) не получите, более того, у них хватает наглости угрожать различными помехами в дальнейшем карьерном пути. Лично мне было сказано: «Это проституция и предательство, так поступают крысы!». Товарищ Лендлорд, то есть Калиновский! Возьми 8 тысяч и проживи на них 1,5 месяца! Брюхо быстро спадёт, морда облагородится, да и язык покороче станет. Наглый, подлый, мерзкий, высокомерный, да ещё и привык, что приходят к нему работать терпилы, либо люди, сильно нуждающиеся в деньгах — бросит кость собаке, тысячи 3−5, если повезёт — и жди дальше у моря погоды, пусть долги за выполненную работу копятся.
Не менее примечательна и компаньонша Порядина, к которой приходят поплакаться, поговорить за жизнь, повыпрашивать свои денюжки, заработанные месяцы назад. Большая часть простофиль и лопухов искренне верит, что Иришка святая, сестра милосердия, которая впахивает там, как проклятая и сама ни черта не получает! Однако каждый день приходит в разном дорогом шмотье, на Тенерифе съездила, ибо, бедняжка, уже целых 2 года в отпуске не была! Подз*ебалась видать людей завтраками кормить, умничать, философствовать и плечами пожимать.
Вы только подумайте, Целых 2 года без курортов, ай-яй,яй! Как так жить-то можно…
Требования к концепции изданий, конечно, грамотные, передовые и высокие! Только за 16 лет ни адекватных связей редакция не наработала, ни материальной базы для их осуществления не предоставляется, соответственно, журналистские тексты — на содержательном и стилистическом уровне, Ммм… сказать [censored] — ничего не сказать.
Доживают свой поганый век за счёт рекламодателей, размещающих стрёмные макеты постольку-поскольку, либо по старой памяти.
Пусть вам эти деньги с обманутых людей в горле встанут.
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →

