ООО "Высшая Инстанция": отзыв сотрудника
Уважаемые коллеги–юристы,
информирую вас о случае нарушения сотрудниками ООО «Высшая Инстанция» общепринятых правил делового (профессионального) этикета.
Справочно. ООО «Высшая Инстанция» (URL: http: //высшая–инстанция. Рф) — это специализированный юридический консорциум № 1, известный в Санкт– Петербурге и Ленинградской области начиная с 2008 г. Центральный филиал Общества в Санкт–Петербурге расположен по адресу: Лиговский пр., д. 21, офис 406 на 4–ом этаже в БЦ «Сенатор»; тел. 748–23–61 (ст. М. «Площадь Восстания»).
21. 05. 2018 Общество разместило (опубликовало) на веб–сайте www. Hh. Ru/spb. Hh. Ru свою вакансию «Руководитель юридического отдела». В тот же день находясь на сайте я откликнулся на вакансию, отправив на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. На следующий день с телефонного номера 748–23–61 мне позвонило контактное лицо Общества по имени [И.] которая по договоренности со мной пригласила меня на деловую встречу в форме собеседования на 24 мая на 17 ч. По адресу центрального филиала Общества.
Но при этом она отказалась сообщить мне о формате предстоящей встречи, как-то с кем из сотрудников Общества и в каком порядке она будет проходить. Хотя общеизвестно, что в настоящее время самыми распространенными форматами так называемых деловых встреч (собеседований) являются заполнение соискателями вакансий первичных анкет по кадрам (персоналу) организаций с ответом на стандартные вопросы, дублирующие содержание их резюме, и прохождение ими профессионального тестирования не только на знание норм действующего законодательства, но и на время (скорость) с последующей оценкой ответов на вопросы теста главным (старшим) юристом организации.
Общепринятые правила делового (профессионального) этикета объясняют, что собеседование — это специальная беседа на различные темы с целью выяснения чьих–либо интересов, знаний, а приглашение на собеседование выражает намерение (просьбу) направившего его лица–адресанта встретиться с лицом–адресатом, его получившим, и связывает лицо–адресанта обязательством организовать деловую встречу с лицом–адресатом.
Но в то же время адресант в лице данного сотрудника Общества в отступление от общепринятых правил делового (профессионального) этикета во время телефонного разговора со мной сперва пригласил меня на собеседование, а затем, услышав от меня вопрос о том, в каком формате будет проходить предстоящая встреча, отказал мне в этом.
P. S. «Ничто на свете не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость» (народная пословица).
Соискатель вакансии корпоративного юриста.
- 👉 Работа в ВЫСШАЯ ИНСТАНЦИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
Я оставлю свой отзыв о работодателе ООО «Высшая Инстанция» для того чтобы оценка была действительно адекватной. Работаю в компании достаточно, чтобы проследить все моменты и нюансы. Я уверена, что не бывает идеальных условий труда для каждого — на одном и том же месте у каждого свое отношение. Раньше я работала в прекрасном коллективе творческих людей, работа приносила радость, но не график с утра до ночи и мизерная зарплата. Здесь тоже нет и не может быть стопроцентного восторга от каждого сотрудника, но те, кто умеет работать и отвечать за свою работу, не остаются незамеченными и непризнанными. Высшая Инстанция дает каждому возможность проявить себя и вырасти. У нас есть сотрудница, которая пришла работать курьером еще во время учебы в университете и на данный момент она ведущий менеджер и консультант с неплохим заработком. Было желание делать больше, отдача не заставила себя ждать. Я тоже пришла на среднюю зарплату, которая значительно выросла в течение года, сейчас я понимаю, что даже если захочу уйти для разнообразия — найти такой же заработок будет непросто. Просто если хочется спокойно сидеть и получать среднячок, не стоит идти в крупную коммерческую организацию, которая ежедневно должна защищать свои позиции перед клиентами и конкурентами. Если и есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →