ООО "Высшая Инстанция": отзыв сотрудника

Уважаемые коллеги–юристы,

информирую вас о случае нарушения сотрудниками ООО «Высшая Инстанция» общепринятых правил делового (профессионального) этикета.

Справочно. ООО «Высшая Инстанция» (URL: http: //высшая–инстанция. Рф)  — это специализированный юридический консорциум № 1, известный в Санкт– Петербурге и Ленинградской области начиная с 2008 г. Центральный филиал Общества в Санкт–Петербурге расположен по адресу: Лиговский пр., д. 21, офис 406 на 4–ом этаже в БЦ «Сенатор»; тел. 748–2361 (ст. М. «Площадь Восстания»).

21. 05. 2018 Общество разместило (опубликовало) на веб–сайте www. Hh. Ru/spb. Hh. Ru свою вакансию «Руководитель юридического отдела». В тот же день находясь на сайте я откликнулся на вакансию, отправив на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. На следующий день с телефонного номера 748–2361 мне позвонило контактное лицо Общества по имени [И.] которая по договоренности со мной пригласила меня на деловую встречу в форме собеседования на 24 мая на 17 ч. По адресу центрального филиала Общества.

Но при этом она отказалась сообщить мне о формате предстоящей встречи, как-то с кем из сотрудников Общества и в каком порядке она будет проходить. Хотя общеизвестно, что в настоящее время самыми распространенными форматами так называемых деловых встреч (собеседований) являются заполнение соискателями вакансий первичных анкет по кадрам (персоналу) организаций с ответом на стандартные вопросы, дублирующие содержание их резюме, и прохождение ими профессионального тестирования не только на знание норм действующего законодательства, но и на время (скорость) с последующей оценкой ответов на вопросы теста главным (старшим) юристом организации.

Общепринятые правила делового (профессионального) этикета объясняют, что собеседование — это специальная беседа на различные темы с целью выяснения чьих–либо интересов, знаний, а приглашение на собеседование выражает намерение (просьбу) направившего его лица–адресанта встретиться с лицом–адресатом, его получившим, и связывает лицо–адресанта обязательством организовать деловую встречу с лицом–адресатом.

Но в то же время адресант в лице данного сотрудника Общества в отступление от общепринятых правил делового (профессионального) этикета во время телефонного разговора со мной сперва пригласил меня на собеседование, а затем, услышав от меня вопрос о том, в каком формате будет проходить предстоящая встреча, отказал мне в этом.

P. S. «Ничто на свете не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость» (народная пословица).

Соискатель вакансии корпоративного юриста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58487

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.06.2017 Санкт-ПетербургКурьер
    Я оставлю свой отзыв о работодателе ООО «Высшая Инстанция» для того чтобы оценка была действительно адекватной. Работаю в компании достаточно, чтобы проследить все моменты и нюансы. Я уверена, что не бывает идеальных условий труда для каждого — на одном и том же месте у каждого свое отношение. Раньше я работала в прекрасном коллективе творческих людей, работа приносила радость, но не график с утра до ночи и мизерная зарплата. Здесь тоже нет и не может быть стопроцентного восторга от каждого сотрудника, но те, кто умеет работать и отвечать за свою работу, не остаются незамеченными и непризнанными. Высшая Инстанция дает каждому возможность проявить себя и вырасти. У нас есть сотрудница, которая пришла работать курьером еще во время учебы в университете и на данный момент она ведущий менеджер и консультант с неплохим заработком. Было желание делать больше, отдача не заставила себя ждать. Я тоже пришла на среднюю зарплату, которая значительно выросла в течение года, сейчас я понимаю, что даже если захочу уйти для разнообразия — найти такой же заработок будет непросто. Просто если хочется спокойно сидеть и получать среднячок, не стоит идти в крупную коммерческую организацию, которая ежедневно должна защищать свои позиции перед клиентами и конкурентами. Если и есть... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →