ООО "ВЭН Групп": отзыв сотрудника
осторожно! Много букв!
Если у вас имеется желание перенестись в прошлое и почувствовать себя реальным рабом, то данная распрекраснейшая шарашкина контора может предоставить вам такую уникальную возможность! (а главное, совершенно бесплатно! впрочем, в этой конторе платить не будете не только вы, но и вам)
Также по программе вас ждёт: красивое ссаньё в уши по поводу огромных перспектив и такой же з/п (в самом начале представления), лицемерие, ложь, полнейшее панибратство (если не вести речь о каком-либо уважении или его подобии, то человеческого отношения тоже не ждите), очень странные дела с з/п (она «серая», но белую часть вы тоже особо часто видеть не будете), постоянная и практически регулярная кормёжка завтраками (снова по поводу з/п), /если Вы женского пола, будьте готовы к домогательствам со стороны владельца ООО и его сыновей,/ а также полнейший цирк с конями, отсутствие какой-либо системы и прочие прелести жизни
Будьте готовы пойти в направлении мужского полового органа, когда потребуете при увольнении выплату «неофициальной» части з/п (действительно был такой случай при мне)
К слову про увольнения, за 6 месяцев данный шараш-монтаж успели покинуть 6 работников (в один месяц ушло 4 человека), которые были только официально оформлены (по поводу гастарбайтеров история умалчивает)
ФИО владельца (по совместительству владельца конторки) не являются настоящими. По слухам, у него были суды из-за неуплаты налогов и кредитов.
Единственное, что в этом «заведении» в норме — коллектив (не весь, и не включая владельца и его сыновей)
Требования владельца и ген. директора к Вам будут в корне отличаться от того, что написано в трудовом договоре. Обращаю внимание на это!
В общем, если также есть желание потратить впустую свои деньги, время и энергию, то добро пожаловать в ООО «ВЭН Групп». Засим, разрешите откланяться!
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
