ООО "Гео-проект": отзыв сотрудника

Роста в организации нет. Руководство не слышит и не воспринимает здравой критики.Одна бюрократия. Постоянно отправляют по 2-3 месяца в командировку. Селят в самых дешевых квартирах, похожих на бом…. Зарплата вообще не соответсвует данным командировкам. Идти геодезистам не советую. Сдельщикам не платят за их работу, объясняя почему так много нужно им заплатить,давайте урежем. Югдор и Инждормост это...

Работа здесь одно сплошное недоразумение, что приходится заставлять своих сотрудников писать положительные отзывы о компании. Моё мнение об этом конгломерате отрицательное: попасть сюда очень просто, потому что берут почти всех подряд от безысходности и ужасного некомпетентного управления, соответственно тех, кого взяли совсем скоро убегают и эта итерация повторяется до бесконечности (помониторьте...

Относятся к сотрудникам по-свински, прямо намекают что ты здесь никто, хотя сами козлы деревенские. Если надумаете здесь работать задумайтесь: кто эти невоспитанные люди, которые ставят себя и свои условия выше ваших. Вот прямо так и спросите на собеседовании: почему столько плохих отзывов в интернете т вашей компании? Почему для вас сотрудники являются рабами? Я проработала здесь больше года: зна...

При трудоустройстве будьте готовы,что начальники бывшые вояки, поэтому немного контуженные и отбитые: относиться к вам здесь будут как к серому и второсортному стаду, поэтому здесь частая смена кадров, это касается и проектировщиков и отдела кадров,АХО,айтишников, юристов и других. После собеседования, вас могут запихнуть в другую компанию, с другим местонахождением, входящую в холдинг,что отличае...

Собеседование проводила руководитель отдела персонала [Н.] Вела себя высокомерно, надменно, сами пригласили на собеседование, а было ощущение, что я напрашиваюсь... При входе в кабинет возглас : "А почему вы не позвонили, ну.... присаживайтесь". Зачем звонить, если собеседование уже назначено. В кабинете пыль и грязь. Руководству стоит задуматься, кто представляет лицо компании. ...

Зарплата серая. Повышать голос, жаловаться на коллег, сплетничать, рассказывать всему офису о личных проблемах - это в порядке вещей, даже для некоторых людей на руководящей должности. Посещение корпоративов строго обязательно. Офис далеко не самый современный, с дешёвой потрепанной мебелью, не работающими кондиционерами и отсутствием места для приёма пищи. Питание, естественно, тоже не организо...