ООО ,ГК"Гранит": Неконструктивное собеседование с насмешками
Пришел на собеседование.
Вопросы были неконструктивные. С насмешками и ухмылками. Отношение руководства как к школьникам. Не рекомендую к сотрудничеству. Я думаю, что при собеседовании должен соблюдаться деловой этикет. Поэтому, кто хочет сэкономить нервы и силы, обходите данную организацию стороной.
-
Отношение скотское, условия проживания и питание отстой полный, По зп вроде не кидают, но очень низкая за такой труд в горах. Тема Газпрома обходите их стороной. Обещания по зп и не только не выполняют. Бардак полный, всем, все пофигу просто! Работают восновном Узбеки и Абхазы. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
