ООО "Главный Калибр" : Низкая зарплата и плохие условия труда
Когда принимают на работу, обещают золотые горы, говорят о заключённых с крупными компаниями договорах на огромные суммы. По факту, с апреля люди получают зп по 5−10 тысяч, когда в справке 2-НДФЛ стабильно указывается 20 000. Ваша зп будет зависеть не от того, какой вы сотрудник, а от того, как вы умеете подхалимничать, то есть напрямую от отношения начальника отдела к вам. Если вы вдруг заболеете, готовьтесь выслушать много неприятных слов в свой адрес, потому что их сотрудники болеть не должны; они должны прийти и сдохнуть на рабочем месте, потому что начальство не желает оплачивать ваш больничный, так же как и отпуск и декретный отпуск. Одна из сотрудниц добивалась выплат декретных 9 месяцев, так как компания напрямую с ФСС не работала и платила со своих средств. Также человек до сих пор не получает пособие по уходу за ребёнком, потому что бухгалтер на протяжении 4-х месяцев их не может оформить. Бухгалтер, кстати, там вообще А., вы никогда не поймёте, почему зп составляет именно такую сумму, которую вы получили, если захотите с ней побеседовать, ничего не поймёте. Она закроется в свою ракушку и не будет отвечать или начнёт кричать что-то невнятное. Так что, если хотите сохранить свои нервы, обходите эту шарагу стороной.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнекамске (8 отзывов) →
- 🛠️ Отзывы о работе инженером пто в Нижнекамске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнекамске (340 отзывов) →
-
Старший смены е.с.п. слишком много на себя берёт. Не выпускает на перекуры, обеды, даже когда ты 5−6 часов не выходил, везде только и слышно про него, один негатив говорят в его сторону. Сколько ни спрашивали, нет положительных эмоций к человеку. Разворачивает с грубым тоном, придумывает работу с потолка, которой нет, либо он всех поголовно туда отправляет, и там как кильки. Но ему лишь бы своё «Я» показать. Никакой субординации у этого «человека» нет, только дешёвые понты). О запретах на выход нигде не прописано. Ещё и невероятные штрафы. Работаешь тупо в минус. Получил 5−6 и тут же штраф тысяч 5. И ты не знаешь за что, когда и в чём дело.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего в этом заведении нет, так как обманывают с размером зарплат при трудоустройстве и постоянные штрафы за всё подряд. Далее →✗ НедостаткиСхема классическая. Два дельца-соучредителя ГУ Сев и Жес Терёв открыли фирму. Ген. директором назначили третьего человека Лап Ко. Гендиректор, кроме хорошей зарплаты, больше никакой прибыли не имеет. Поэтому придумал [censored] по отъёму денег у некоторых работающих здесь людей через придуманные штрафы.В общем, пашешь как проклятый, а тебе вместо увеличения размера зарплаты, наоборот, её срезают каждый месяц. Срезанные с зарплаты деньги направляются в карманы этого Лап Ко. Ну, а как вы хотели?! Ведь ему тоже жить хочется, и желательно за счёт других людей. По этой причине здесь бесконечная текучесть кадров. Не связывайтесь с этой шарашкой, уважаемые соискатели. Ищите себе работу в нормальных фирмах без кидалова по зарплатам через штрафы. Не верьте красивым словам их кадровички. Реальность сильно отличается от её сказок. Далее →


