ООО "Голдтехсервис": отзыв сотрудника
Зарплату к сожалению, не платят, трудовой договор ни с кем не оформляют после месяца испытательного срока скажут что не подошли и конечно ни копейки не выплатят.
Офис в подвале, в котором нет сотовой связи
Комментарии (1)
-
Получается обман при найме. Лично руководителем — Цой А. Л. Не приступайте к работе без договора! В итоге — бесплатная работа, с графиком 6/1. Возможно не для всех, выборочно, мне повезло!). Живут, предполагаю, за счет текучки кадров и наивности желающих работать. Объявления о найме не дают, нашли меня сами, позвонили и пригласили. Нашли по открытым резюме о поиске работы. Собеседования ждал больше часа на приемке товара. Это нормально. Основное — не заключают договор, а значит не платят под разными предлогами и так маленькую зарплату — нет денег, не пришли деньги (откуда, интересно, должны прийти?). Прикольно). На собеседовании говорят о выдаче зарплаты два раза в месяц, а через две недели сказали — через полтора месяца). Ну забыл человек). Аванс надо клянчить, разговор о деньгах руководитель может посчитать неуместным) или оскорбительным. При робком — «я уйду» в ответ звучит — «это предательство!») Намеки на квартплату или семью, или — «кушать хотца», а тем паче на кредиты — не работают)). В принципе правильно. Периодически разгрузка-погрузка техники, ремонт собственной электрики и сантехники подвала. Ну, а куда деться.. Нарушения сантехнорм, нарушения техники безопасности на производстве… наверняка есть у всех. Производство — захламленный подвал жилого дома. Бывает. В основном — копеечный гарантийный ремонт. Платных... Далее →
Васильев Виктор
16.02.2020 10:04
Получается обман при найме. Лично руководителем - Цой А.Л. Не приступайте к работе без договора! В итоге - бесплатная работа, кидалово, с графиком 6/1. Возможно не всех, выборочно, мне повезло!). Живут, предполагаю, за счет текучки кадров и наивности желающих работать. Объявления о найме не дают, нашли меня сами, позвонили и пригласили. Нашли по открытым резюме о поиске работы режиссером или водителем))). Собеседования ждал больше часа на приемке товара. Это нормально. Основное - не заключают договор, а значит не платят под разными предлогами и так маленькую зарплату - нет денег, не пришли деньги (откуда, интересно, должны прийти?). Прикольно). На собеседовании говорят о выдаче зарплаты два раза в месяц, а через две недели сказали - через полтора месяца). Ну забыл человек). Аванс надо клянчить, разговор о деньгах руководитель может посчитать неуместным) или оскорбительным. При робком - "я уйду" в ответ звучит - "это предательство!") Намеки на квартплату или семью из жены и шести детей, или - "кушать хотца", а тем паче на кредиты - не работают)). В принципе правильно. Периодически разгрузка-погрузка техники, ремонт собственной электрики и сантехники подвала. Ну а куда деться.. Нарушения сантехнорм, нарушения техники безопасности на производстве... наверняка есть у всех. Производство - в данный момент захламленный подвал жилого дома. Бывает. В основном - копеечный гарантийный ремонт. Платных заказов мало. [Т.] много. Процентовка - 30 процентов в подвале и 50 на выезде. В итоге - 0 процентов вообще по факту). При мне кто то приходил и требовал денег за работу, а я не обратил внимания, это же не со мной). Со мной такого не будет, думал я. Работал честно, старался. Но вопреки всему - повезло. Обещали модульный ремонт, на деле в основном жучки и перепайки схем. Про ремонт газового оборудования и многокиловатной техники вообще молчу. Но Бог миловал. Огнетушители есть. Заправлены, после визита пожарников. Как и сигнализация о пожаре - починена. Видеонаблюдение за помещениями имеется. Спать в рабочее время не получится). Огромный плюс - не ограничивают сколько часов работать, да и ночь работе не помеха). Инструмент нужен свой. Сделка же... Отсканировали паспорт, угощали печеньем, не заплатили, решил больше не тратить время на работу в данной конторе, тупо некогда. Но в целом милые и приятные люди.