ООО ГРИНрозница РАПА: ожидание и реальность не совпадают
одно-единственное: зарплату дают вовремя на карту 2 раза в месяц без задержек
Недостатки:В компании руководители даже самых мелких структурных подразделений считают себя как минимум богами. Они все могут и знают, только их мнение должно учитываться.
Уходить вовремя с работы нежелательно: все будут смотреть на тебя так, будто ты ушел на 2 часа раньше. Они просто сидят и ждут, когда кто-то не выдержит и встанет первым.
На больничные ходить не стоит: они до последнего будут пихать тебе телефон, чтобы ты работал удаленно, не важно, как ты себя чувствуешь. Во время больничного будут бесконечно звонить и спрашивать, когда уже выйдешь на работу?
Тот, кто усвоил, что начальник — бог и царь, тот, возможно, будет награжден милостью от начальника, кто не терпит «прислуживания» там надолго не задержится.
Оклад в контракте там минимальный, все, что свыше — это KPI, а его могут урезать, постоянно говорят, что сотрудник не справляется, вешают максимально все, что только можно. Уволиться оттуда тоже непросто. Они на собесе говорят, что отпускают, так как им не нужны те, кто не хочет у них работать, но на деле они будут мариновать тебя от нескольких месяцев до полугода, прежде чем отпустить.
Офис жалкий, воду покупают сами сотрудники, ни кофемашины, ни чая за счет компании вы не увидите.
Есть будете за своим же рабочим столом.
Компания говорит о себе чуть ли не как об элитной, но на деле это обычная история о том, что в своем глазу бревна не видят.
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовой коллектив, отношение, взаимопомощь Далее →✗ НедостаткиПостоянное наличие добровольно-принудительных переработок вплоть до 23 часов. Практически каждый день ты не сможешь уйти ровно в 18 часов. Большая текучка кадров, из-за чего страдают сотрудники, так как на них ложатся переработки по часам. Ваши рабочие часы могут перевалить за 240+. Если не остался сверх рабочего времени, ты плохой или даже ужасный сотрудник, которому «плевать на своих коллег» и компанию, а также руководству абсолютно плевать, были ли у вас планы и есть ли какая-то личная жизнь. Руководитель считает абсолютной нормой, что сотрудник ставит работу выше личной жизни. Штрафы за малейшие косяки, вплоть до того, что с вашей зарплаты могут вычесть для зарплаты другого сотрудника, и вы даже не почувствуете запах денег за ваши переработанные часы, а они 100% будут.Оклад в размере 600 р., остальное — премия. Лишить вас премии полностью или частично — как пальцем щёлкнуть. Стоит вам только немного не понравиться руководителю.Условия для работы не самые приятные. [censored] биотуалет, постоянная работа на улице в мороз/палящее солнце. Победить нормально и полноценно вы никогда не сможете, так как работа всегда кипит. Даже помыть руки бывает проблематично, так как воду нужно... Далее →💬1 комментарий
