ООО "Группа компаний Лезард": отзыв сотрудника
Директора и учредитель организации- турки и в этом определенная специфика работы, особенно для женщины в деловой сфере. Полный бардак в организации, в основном работают и «держаться» за работу люди, которые не имеют конкретной специальности и при этом солидного возраста, т.е. другую работу найти будет очень сложно. Эти люди вынуждены терпеть от собственника любые выходки, будь то крик при толпе народа без каких-либо оснований, и любые оскарбления. Собственник бизнеса- абсолютно невоспитанный турок, для которого все кругом «рабы»,а он «хозяин»,не разбирается в бизнесе, в своем в том числе и в любых делах организации. Директора его боятся и выполняют любые прихоти. Адекватно оборудованные рабочие места отсутствуют, офис очень маленький, расположен в пром.зоне,добираться неудобно. Столовая расположена в помещении, напоминающем сельскую постройку типа «сарай»,готовят в абсолютно антисанитарных условиях, все едят за одним большим столом, включая грузчиков-таджиков. Специалисты в данной организации не задерживаются, т.к. платят немного, перспектив никаких, а унижений и давления сколько угодно. Из плюсов- своевременная выплата заработной платы. Не рекомендую организацию для работы, если человек специалист в определенной сфере, т.к. хорошая работа там никому не нужна, а только раздражает окружающих и самого собственника))) Главное-кланятся,бояться и говорить любому турку «Да,мой господин!»,еще можно приподносить чай или кофе. И да-за опоздание и разговор по телефону -штраф 2−3 тыс.р.В общем, если специальности нет никакой, а желание быть вечно униженным и есть в сарае с таджиками есть- трудоустраивайтесь!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
