ООО ГУД СТРОЙ: Проблемы с координацией и качеством работы
не нашли
Недостатки:. Посчитанную вам смету умножайте на три.
2. Координации между «отделами» просто нет, как в известной басне. Причем каждый любит обвинить коллегу или пофигистично отвечать, что это не его дело.
Директор не любит общаться с заказчиками, а тем более правомерно решать косяки собственной компании. Он будет занят/будет не в курсе вашей проблемы, а узнает «только что"/или как он как-то написал, что был «за границей»… в общем везде, только не на работе.
4. Дизайнер только для того, чтобы многократно увеличить стоимость работ и материалов. Как только ваш денежный поток иссякнет или вы захотите заказать что-то самостоятельно, получите полный игнор.
5. Работать будут плохо и мало, работников будут менять, страдать будете вы. Указывать на плохо выполненные работы тоже будете вы, если не покажете их косяки, оставят так, на авось.
6. Платить будете дорого, выше среднего, около 25 000 за кв. метр.
- 👥 Отзывы о работе клиентом в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36313 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
