ООО " Гурман" ТРЦ "АРЕНА": отзыв сотрудника

09.11.2018 Барнаул

Народ! Никогда не устраивайтесь на работу в эту шарагу! В этой конторе никому ничего не надо, поэтому зарплату задерживают, а если выплачивают, то по копейкам, с интервалом в месяц! Обращаюсь с просторов интернета к Вам, уважаемый [А.] [В.] Неужели Вы не видите как Вас обманывают Ваши доверительные лица? Они в наглую воруют Ваши деньги! Я работала поваром в горячем цехе, и [П.] [Б.] мне предложил уволиться только потому, что я мешала им с су-шефом [В.] и су-шефом [В.] [Д.] воровать ВАШИ деньги, тоесть-много разговаривала! Довожу до Вашего сведения следующие факты: Мясная продукция, рыба (в том числе и очень дорогая) тоннами выкидывалась на помойку! В колбасном цехе та же картина. Продукция в холодильниках кисла и протухала, потому что никому ничего не надо! Су- шефы вышеназванные, на мой вопрос» Почему не следите за сырьем?"-послали меня, и сказали, что так и должно быть, потому что только открылись! Су-шеф [Д.] [В.] постоянно кричит на своих поваров, стажеры уходили в слезах от его отношения, и больше не возвращались! Зато сам [Д.] просто выходил в свои выходные дни, шарился по цехам, курил, хохотал, а вечером уходил домой, поставив себе часы за смену! На вопрос -зачем Влера вывел в смену шесть поваров, если положено четыре, мне опять заткнули рот: ВСЕ нормально. Торговый зал пустой, зарплату задерживают, а [В.] с Витей и с [П.] закрывают глаза на этот факт! Ну оно и понятно: НЕ ИХНИЕ ЖЕ деньги ИДУТ НА зарплату! Когда я сказала, что все равно достучусь до Вас, уважаемый [А.] [В.] они стали списывать по маленьку продукты, но они пишут совсем не те цифры, которые выкинули на парашу! Ссылаясь на Вашу занятость за Вашей спиной творят «великие ДЕЛА» обнаглевшие, бездарности, топят Ваш магазин, набивая свои карманы. Павлу [Б.] все было рассказано два месяца назад, но они же с [В.] друзья, ему тоже все равно, он их прикрывает! В общих чертах картина такая: Продукты тоннами выбрасываются на помойку, смены себе ставят просто так, чтоб получить побольше денег, народ набирают на работу и орут на стажеров, что приходиться уходить, [Д.] [В.] совершенно не может нормально работать и разговаривать с подчиненными. [А.] [В.] откройте уже глаза, наймите независимого аудитора и я  (и не только я) Вас уверяем, что Вы будете «приятно» удивлены результатами аудиторской проверки! Все вокруг Вас врут, прикрывают свои задницы, дабы не потерять халяву, а простые повара холодного, горячего цехов, и полностью весь " Гурман» из-за таких идиотов сидят без зарплаты, а ведь у всех дети, кредиты, съемное жилье! Уважаемые коллеги повара! Не теряйте время и здоровье на » Гурман», деньги не платят, су- шефы орут, грубо разговаривают, доводят до слез персонал. Сами работать не хотят, катаются на вашем горбу. Начальству на все плевать. Одним словом -бардак! Всем удачного выбора!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.09.2018 Барнаул
    Никогда не устраивайтесь работать в эту контору! Зарплату задерживают по месяцу, выдают в час по чайной ложке! Во время там получают зарплату только аппарат управления. Вам же придется ходить и выпрашивать каждый день свои заработанные деньги, за что на вас потом руководство смотрит как на " серийных убийц»! А еще вам могут сказать: " Не нравится-уходите» Вот и весь расклад! Кто хочет работать за идею, вам в ООО " Гурман». Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →