ООО Даблдом: Неадекватное руководство и недобросовестные выплаты
Достаточно комфортный офис. На старте карьеры можно получить кое-какой опыт.
Недостатки:К сожалению, много. Два брата-директора, которые между собой не могут договориться. Один может сказать: делай так, другой — делай по-другому. В оконцовке скажут, что ты виноват и их неправильно понял.)) Постоянно меняется список обязанностей. Текучка среди проектировщиков. Зарплата на словах и серая, поэтому могут оплатить меньше без объяснения причин. При увольнении искали поводы, чтобы не платить, в итоге часть зарплаты стала «завтраками». Причина увольнения — изменение зарплаты в меньшую сторону и потеря адекватности одного из директоров.
Комментарии (2)
ДаблДом
18.11.2024 08:38
[С.] [Б.] ты работал у нас инженером не один год. Обидно конечно что ты такое пишешь. За это время мы пытались раз 6 специально для тебя переделать вид отчета, но тебе так и не подошел ни один вариант, слишком сложные. При увольнении ты отказался отрабатывать положенные 2 недели, пришлось за тебя доделывать не законченную тобой работу. Хорошее качество человека, - это когда исправляешь рабочие моменты и свои ошибки а не избегаешь их. И у тебя все работодатели плохие, на прошлой работе тебе не удобную машину выдали и посылок много носить приходилось, но там устраивало что сутки через трое работать. До почты, в инженерной компании тоже плохо всё было… с твоих слов. Надеемся ты найдешь своё место и тебя всё будет устраивать. Хотя сейчас ты снова подрабатываешь у нас в компании, только не инженером а с бригадой монтажников. И вроде как всё устраивает.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
Сергей
18.11.2024 14:34
Спасибо за ответ [А.] [Р.] Только вот для меня остается непонятно, почему самый первый мой отзыв ты предпочел платно удалить, а на этот отвечаешь спустя полгода. Могли бы еще тогда все урегулировать, я до последнего думал, что ты нормальный парень, но ты не захотел. Сейчас перешел на личности, пытаешься в публичном поле судить меня, за хорошие-плохие качества говорить, за прошлые места работы, о которых ты мало чего знаешь. Зачем? Хочешь, чтобы меня как-то это задело? Да уже времени то много прошло. Мне кажется просто хочешь выставить меня каким то обиженным, чтобы потенциальные кандидаты на твои вакансии не воспринимали мой отзыв в серьез. Да ради бога! Я в своем отзыве про вашу компанию ни одной личности не задевал, все моменты написаны по фактам, ни тебя, ни брата твоего лично не оскорбил. За каждое написанное слово могу ответить.