ООО "Дейли Логистик Сервис": Нет прозрачности с зарплатой и штрафы.
Хорошие коллеги
Недостатки:Не рекомендую рассматривать эту компанию как место работы.
Проработал в компании полтора года на должности менеджера по продажам.
Все пункты:
- нет прозрачности с зп — перед получением не придет лист, где будет подробно описано, сколько и за что ты получишь, и что с тебя снимут (по крайней мере, год назад такого не было).
- могут увеличить планы задним числом и сказать, что надо было просто больше работать.
- Если клиент не заплатил дебеторку, то ее будут отнимать из зарплаты в разных пропорциях до тех пор, пока клиент не заплатит либо до тех пор, пока не вычтут всю сумму. (дебеторка может быть и 100 евро и 3000 евро). Если клиент заплатит, компания деньги не вернет.
- По договору у вас будет зп, близкая к минимально возможной (в районе 400 рублей). Остальная часть в виде премий и бонусов. Поэтому, когда я увольнялся, мне за последний месяц не заплатили никаких процентов, рассчитали по договору и все.
- Когда я устраивался, мне через несколько недель дали подписать бумагу, что компания якобы потратила на мое обучение (стажировку) деньги (в районе 600 рублей), и если я не проработаю в компании полгода, то должен буду их возместить. Никто при найме про это, естественно, не говорил.
- Год назад штраф за опоздание на 2 минуты был 1 базовая.
- Большой минус — в целом отношение руководства к сотрудникам.
- Если будете работать менеджером по продажам, то вряд ли получится обойтись без переработок. У меня были каждую неделю по 1−2 раза минимум. У коллег примерно так же. За них, естественно, никто не похвалит. И если на следующий день опоздаешь на пару минут — жди штраф.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (339 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Минске (110 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5061 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
Специалист
18.12.2021 05:32
Полностью согласна с отзывом . Работа в компании оплачивается по минимуму . Из начисленных премиальных удерживают все мыслимые и не мыслимые штрафы: за опоздание на 5 минут ,за не выполненный план , который устанавливается таким образом, чтобы ты ничего не заработал, за косяки других менеджеров . Отношение к сотрудникам просто хамско-вымогательное. Даже корпоративы устраиваются за счет работников.