ООО Дело: отзыв сотрудника
Работала в данной компании. Сняв все копии документов, сказали что трудоустроили, через неделю выяснила, что не оформили и отказались выплатить ЗП, мотивируя тем, что не оформленный человек никаких прав не имеет и не может доказать факт свой работы. НЕ добросовестный работодатель, будьте бдительны. Даже обратившись в прокуратуру не удалось доказать свои права, так как ООО Дело «грамотно» прикрывается нарушая ТК РФ, не оформляя своих сотрудников!
-
Люди оберегайтесь этой конторы, полное кидалово, работать будете по 10 часов и больше, в том числе и по выходным, штрафуют за всё, переработки не оплачиваются, проходите мимо, полный беспредел. Если не хотите оказаться в болоте и полном беспределе проходите эту контору мимо, платят как заблагоразумится, из чего исходит зарплата непонятно, отношение к людям как к рабсиле, текучка кадров постоянная Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
