ООО Дента Плюс "Стоматология для всех": отзыв сотрудника
Хочу поделиться опытом работы в данной организации.
1. Штрафы за все подряд, начиная с немытой кружки, заканчивая не подписанной вешалкой в раздевалке.
2. Штрафы за опоздания на работу. При том, что приход в 7.50 (когда прием врача начинается с 8.00) так же считается опозданием.
3. Рабочие часы рассчитываются по производственному календарю согласно нормам. Если недоработка хотя бы пару часов удерживают деньги от 500 рублей до 2500. За перерабоки не платят, выходные и праздничные, конечно же, не оплачиваются.
4. Если вы увольняетесь, то с вас снимут все, что только можно, штрафы, недостаток по времени рабочему, ДОЛГИ пациентов! При том, что долги пациентов работодатель ставить пациентам сама на свое усмотрение, минимум на рублей 140, максимум на что пожелает. А если что-то не сняли и у вас осталась зарплата небольшая (ну опустим от 500 до 3500), то так сразу не отдают ее — вдруг будет возврат пациента по гарантии, тогда все вычтут из этих денег.
5. По оборудованию врачи работают чуть ли не пальцами, ничего не покупается, инструментарий самый дешевый, при том, что в прайс регулярно добавляется стоимость по 10−30 рублей каждую неделю, в результате чего возникают конфликты с пациентами.
6.Помимо штрафных санкций постоянно идут кулуарные беседы, сплетни, исходящие в основном от учредительницы и ее доверенного лица — главбуха. На фоне этот работать невозможно потому как постоянно разборки, конфликты и т.д.
7. На фоне всего этого черно-белая заработная плата, отпуск слава богу оплачивают по белой зарплате, больничный тоже, но ехать отвозить нужно самому либо оплачивать проезд главбуху.
8. Еще на работу берут на одних условиях и почему-то через время они меняются множество раз. Так работник в лице администратора может выполнять еще работу уборщицы, курьера, завхоза и т.д.
9. На должности руководителя вообще не советую никому работать, так как это сразу будет 7 должностей в одной, а потом еще как бы хорошо не работал и все выполнял — все равно найдутся причины для претензий, конфликтов, угроз и т.д.
10. И всегда нужно считать свою заработную плату. У врачей это 20% — но есть оплата по страховым компаниям, которую периодически фирма то платит то нет, то через два месяца. Денег этих практически не видно.
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →✗ НедостаткиРеклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →💬2 комментария
