ООО ,, Дион-С,, Саратов, Волжская 28 оф. 62: отзыв сотрудника
ооо «дион-с» занимается сборкой и установкой мебели, директор- медведева ирина петровна при устройстве на работу обещала официальное трудоустройство по ТК и оплату труда 25000рублей!
Отношение этой фирмы к клиентам, заказчикам мебели пренебрежительное, многое не договариваться, вместо оговоренного одного цвета (колора) изделия клиенту подсовывают чуть другой не заметный, а на много дешевле! также и фурнитурой договариваться на одну, а суют дешевку!
Многократный брак при сборке и установке и если заказчик заметит, его пытаются убедить, что так хорошо, нормально, а если невыходит то начинаются завтраки, пустые обещания переделать, все это в надежде что клиент махнет рукой и успокоится, а деньги за мебель заказчик уже проплатил в полном объеме!
А как директор, медведева ирина петровна, позволяет себе общение с работниками- это, на повышенных тонах и часто с нецензурной бранью! Пустые обещания об официальном трудоустройстве, частые слова — мне щас некогда, завтра, попозже и тд. А вот что с оплатой труда — директор выплачивает только аванс около 2000рублей в неделю, а основную часть все обещает и обещает! В итоге рабочему выплачивает пртмерно 12 000 рублей в месяц, протянув так 2−3 месяца (это как у работнтка хватает нервов) а за тем увольняет, причем подлым образом — это её слова — " работы нет, денег нет, как будет, что я тебе перезвоню» и больше от этого " прекрасного человека " ничего получить не выходит, она трубки не берет, избегает, прячется. И такое медведева и.п. проделала со многими людьми работавших на неё, один уйдет другой придет!
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
