ООО "Дипломат плюс": отзыв сотрудника
На Авито нашла объявление ООО «дипломат плюс» (при чем с маленькой буквы) :требуются юристы. ЗП от 30 000 -50 000, думаю, ладно пойду. Город Росто-на-Дону, улица Лермонтовская 93, ни вывесок, ни чего, просто на втором этаже. Прихожу на собеседование, толпа таких, как я, сразу не понравилось как-то, отталкивающе, но потом все поняла. Короче это [censored] полный: спрашиваю, как Ваша компания называется «ой, мы еще не определились с названием» (вообще интересно); какая ЗП «10 000 оклад и плюс % от договоров», то есть 30 000- 50 000 уже испарились. Ну, а дальше вообще интересно: клиентам нельзя говорить правду, им нужно пиз… ть по полной, что мы сможем им помочь, а по сути продавать не нужные бумажки в разные инстанции по 13000- 17 000 тысяч. Короче эта контора занимается набором разводил населения, а не юристов, не стоит да же тратить время! Собеседование проводил мужчина, представившийся Фоминым [И.] [Н.]
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
