ООО Евродеталь: отзыв сотрудника
Большинство станков помнят еще советский союз и часто ломаются
Отсутствует понятие план производства, загрузка не равномерная ты можешь 2−3 дня сидеть без работы, а в пятницу нужно сделать недельный объём
З.П. бело-серая, которую выдает не бухгалтерия, а Директор или [Е.] [Б.]
Условия труда ужасные и нарушают любые нормы производства особенно малярный цех
Отсутствует склад готовой продукции, только сырьевой, в котором кладовщики ходят с фонариками
Вся территория и некоторые склады заставлены давно не работающей и заржавевшей техникой непонятно зачем стоящей здесь
Будьте осторожны на территории живет Алабай способный загрызть вас на раз, если не закроют клетку
Кадровик не компетентна и вообще не имеет понятия о том, какие должны быть записи в трудовой о приеме/увольнении, будьте готовы к тому, что у нее много времени, и ей нечем заняться, по этому любая попавшая к ней бумажка будет проверяться
Регулярные урезания серой зарплаты без объяснения причин, отпуск за свой счет, люди которые там работают либо совсем отчаялись, либо пьют.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗимой тепло. Летом прохладно. Далее →✗ НедостаткиПривет. Работал себе спокойно, привык к коллективу, всё было нормально. Постепенно обучался. Потом пришла стажёрка, ей удобна была локация магазина, так как недалеко от дома, и она именно в этом магазине хотела работать, переводиться не собиралась. На минутку скажу, что работало нас трое, без стажёрки. В ходе некоторых бесед с новым сотрудником выяснилось, что у девушки есть друзья в МТС. Короче, меня подвинули и попросили перевестись на другую точку. На точке, через которую сливают кадры. Там два варианта: либо работать за 40 тысяч, либо увольняться. Очень семейная компания, где есть хорошие друзья.)) Далее →💬1 комментарий