ООО Евро Респект Техно, Аксиком, Айти-Мир: отзыв сотрудника
Выше указанные фирмы-это все одно юр. лицо. Вроде бы фирма крупная, но к своему рабочему персоналу относиться как к скоту.
Во 1, набирают на работу и на испытательный срок и обещают 250$ оклада и процент от сделки 25% (а реально платят не больше 10−15%). 1 зарплату только дают спустя 2 месяца работы (т.е. 1 месяц ты так или иначе работаешь бесплатно) и плюс то что если ты не выполнил нормы в среднем 50 звонков в день мин с 30 сек. разговором снижают оклад на 100$(даже если 49 звонков в месяц) дают подписать договор подряда в котором требования в 2 раза больше чем те которые от тебя требуют, а зарплата в 2 раза меньше. И когда ты увольняешься они показывают что не выполнял требования и что они тебе должны макс 200 000, но более прикольно то что даже эти 200 000 они не отдают они тебя кормят завтраками что учредители не дали добро, что сейчас трудное время и т.д. и т.п.
2. Там дедовщина, когда ты находишь крупного клиента по лингафонные кабинетам, то его забирает старый работник, когда ты находишь нормальную сделку ее перекидывают старому работнику (там есть таких пару дедушек:)) А тебе остается мелочь, офисы по 3 работника.
3. Политика у предприятия по отношению к другим фирмам я воздержусь. там совсем …
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (418 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (369 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5255 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
