ООО Елецкое пиво: Несоблюдение трудового кодекса и зарплаты
На предприятии не соблюдается трудовой кодекс. Заработную плату платят, когда захотят. Аванс не дают. Надо ходить его выпрашивать.
Кроме своей работы на заводе посылают работать, вернее заставляют, на сельхозпредприятии, которое принадлежит гендиректору. Даже чтобы к нему не было вопросов, оформляют садоводом, хоть ты и работаешь юристом или начальником ОК. Дают только бумаги подписывать. Отказываться нельзя. Там надо тяпать, собирать хмель и т.п. Если не можешь, то нанимай за себя человека и плати деньги.
Еще директор очень любит устраивать праздники. Только обслуживающий персонал-продавцы, официанты становятся работниками ООО. Кто-то ходит в нарядах и в венках на голове, а сам работает в отделе кадров, а кто-то жарит шашлык, а сам сварщик. Отказываться нельзя.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →💬6 комментариев
-
