ООО "Жел.Дор.Строй": отзыв сотрудника
Санкт-Петербург, ул. Минеральная,13, лит. Ш, Генеральный директор Айвазов Михаил Борисович. В приложении — решение суда (посл. страница, документы и кусочек аудиозаписи, где я после суток игнорирования, а потом хамства — пытался выяснить вежливо о решении по моему заявлению и расчету). Денег присужденных я пока так и не получил, судебные приставы 04.08.2011 собираются к нему наведаться лично по адресу.
Пожалуйста, прикрепите эти документы на сайте. Пусть люди знают и поостерегутся связываться с такими работодателями.
Именно так разговаривает господин Айвазов практически со всеми сотрудниками. Задерживает зарплату он нынешним сотрудникам по-прежнему
-
Устроился работать в эту компанию прорабом, сразу же получил задачу восстановить всю исполнительную документацию по двум объектам и разобраться со всем бардаком. Кто сталкивался, тот знает, что задача, разбираться с чужими косяками на объектах, уже сама по себе не легкая. Однако, я взялся и выполнил все эти задачи за 3 недели, не один конечно, но все же. Все задачи, поставленные передо мной, были выполнены достаточно быстро, как только я подписал последний документ, в этот же день был уволен по какому-то надуманному предлогу. Расчет жду до сих пор. Не работайте в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
