ООО Жилкомсервис 2 Кировского района : Жкс 2
Проработав 2,5 года, зарплата не прибавилась. Отношение, как к рабам, рабочий день не нормирован, в ответе за все. Телефон круглые сутки разрывается от звонков возмущённых жильцов, и есть о чем. Ничего не делает управляшка, только деньги гребёт директор. Есть дежурство, о котором при трудоустройстве никто не сказал, и в договоре этого нет, то есть быть на связи 24 ч, работа в праздники и выходные — за откул, который не дают! Держало только близость от дома и коллектив, девчата отличные. Сто раз подумайте прежде чем создать себе геморрой и головную боль.
Директор не порядочный, работники для него расходный материал. Совмещение целого участка за 13 000, а за для Питера 35 000 совсем нищенская. Людей увольняет одним днём, всё куплено, сплошное беззаконие!
.
- 👉 Отзывы о работе техником-смотрителем в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37540 отзывов) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
