ООО "Завод Силикатных Материалов" должность Электрогазосварщик: отзыв сотрудника
Хочу оставить отзыв о должности Электрогазосварщик на Заводе Силикатных [М.] что находится в поселке Александровка близ города Саратова. Уважающие себя работники, не идите в этот АД! Это реально АД! По другому ну это просто не описать. Увидите объявление где нить в интернете или на бирже даже не думайте соваться. Зарплату обещают от 25 тыс.руб. Ага! Аж 2 раза. Они там всем обещают, походу у Единой России научились)) На деле вы будите получать стабильно каждый месяц 16 — 17 тыс. руб в месяц и ни копейкой больше. Этот завод типа для деревенских, которым якобы деваться не куда, ну судя по заполненности автобуса народу из города больше ездит, чем из деревни. Труд адский! Вы будите уходить домой каждый день еле живой! Нет. Вы будите не уходить, а уползать от туда! Потому что у Вас не будет сил идти даже. Прессам 60 с лишним мать его лет! Запчастей ремонтировать НЕТ! Кирпич лезет [censored] из прессов, так как масса идет [censored]! Сварщик будет няньчить постоянно баллоны 1, так как там просто ЗАВОД пенсионеров! Вам даже не кому будет помочь. Эти 16 — 17 тыс руб. да не спорю, платят стабильно, без задержек, но вы будите конкретно там перерабатывать. Вы забудите, что такое жена, семья, дом, дети, потому что вы будите приползать домой и падать на кровать без задних ног. Сварщик коллега! Пожалей себя, НЕ ИДИ ТУДА! Начальник ЦСИ [censored] редкостный. Ягудин [А.] [Р.] Будет тебя заставлять постоянно что-то делать, даже если будет все крутится и работать. Коллектив гнилой весь, есть только 3 норм человека. Не буду перечислять кто именно. Там текучка просто страшная. Оборудование данное давно уже пора порезать на металлолом. Кароче мужики, не идите туда. Там еще есть мастер ЦСИ [Ф.] [А.] который также вас задолбит своими поручениями. Просто, не стоит оно того! Поберегите свое здоровье
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПока ещё есть полис ДМС, хоть и очень ограниченный. Премия в неопределённом размере «до оклада» на гендерный праздник, на день газовой промышленности в начале сентября, дополнительный оклад к одному отпуску продолжительностью 14 дней и более. Позитивный коллектив, несмотря на все негативные моменты. Корпоратив с частичной оплатой организации и частичной Профсоюза один раз в год на день газовой промышленности и только для членов профсоюза. Далее →✗ НедостаткиАдминистрация в Санкт-Петербурге около 800 человек нахлебников, сделавших материнские организации неэффективными. Постоянные селекторы, совещания, лебезение перед заказчиком, которого интересует не качество, а сроки реализации и за бесплатно. Субподрядчики дают такой результат, что за них приходится всё переделывать, а работу их заставляют принимать под давлением Администрации. Куча инвестиций в неэффективные Информационные Управляющие Системы, увеличивающие трудозатраты и созданные лишь для контроля над производством, но не для повышения интенсивности труда. Низкая оплата труда обычного персонала в филиалах не соответствует квалификационным требованиям к работникам. Переработки в выходные и после окончания рабочего дня не оплачиваются (черные списки). Премии от 0 до оклада (не фиксированные) на 8 марта, день газовой промышленности, к отпуску. 70% от ФОТ забирает директор администрации «в свой фонд», из-за чего почти полностью отсутствует причастность работников к результатам труда, а следовательно и какой-либо интерес к переработке. Скрытые сокращения в филиалах (основные производственные кластеры) с начала 2026 года на 30−40% — выбранным предлагают уйти по соглашению до конца января и «дают 5 окладов» за это. Оставшихся сократят в процессе будущей реорганизации при отказе от понижения в оплате труда и должностях. Трудовой Кодекс рулит. Профсоюз создан ручной, в трудовых проблемах коллектива не участвует —... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
01.06.2023 23:30
И Фили пов и Арт ур конченые гнилые убогие людишки. ПМ Щер баков в их числе тот еще заднеприводный. Зп обещают приличную, а по факту платят копейки. Ежемесячно выделяемый Наратом фонд пилится этими мелкими подлыми начальничками. Оборудование все старое, толком ничего не работает. Нижестоящие руководство наживается за счёт простых работяг, снижая и без того мизерную зп.