ООО "Завод фасонных изделий": отзыв сотрудника
Очень ненадежный работодатель. Постоянные задержки зарплаты. Зарплата не вся официальная, неофициальную часть задерживают на 2−3 месяца. За два года работы ситуация только ухудшилась. На собеседовании обманывают. Первые три месяца платят своевременно, а затем — как всем. Если хотите проблем с долгами — Вам в ЗФИ.
- 👉 Работа в ЗАВОД ФАСОННЫХ ИЗДЕЛИЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
Это ужас! Всегда всё решают в последний момент, всегда нужно упахаться здесь до обморочного состояния и в результате при этом остаться ещё и во всём виноватым. В том, что не угадал настроение начальника, в том, что не прочитал ничьи мысли, в том, что ответил не сразу, когда тебе поздно вечером написали, в том, что не смог выпросить деньги на нужды своего отдела и многое многое. Ещё и зарплату вовремя не платят никогда, а только обещают закрыть предыдущие долги, пока копятся новые. Отвратительное отношение и бардак, за которые ты должен быть благодарен. А вот доброго слова не дождёшься. Впрочем, как и своих заработанных денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →