ООО Здоровье Нации: Проблемы с выплатами и мотивацией
Никаких достоинств нет, полное надувалово
Недостатки:Пришла новичком. Сначала говорят одно, потом другое. Особенно что касается зп, не было никогда однозначного ответа. Сначала обещают от 40 до 80 тыс. руб., потом оказывается, что 15 000 оклад. В общем, полный обман. Зп свою еле выбила, пообещали одного числа, потом говорят, что дней через 15 получу свою зп, подняла хаос, выплатили этим же вечером (точнее ждала с трех часов дня до 9 вечера). Заплатили на 2000 меньше, просто шок! Полная безответственность, халатное отношение к работе и сотрудникам, супервайзеры бестолковые и выставляют нас новичков полными идиотами! Мотивация тупейшая, каждые 5 мин. пишут, чтобы мы заказы оформляли, мешают таким образом рабочему процессу! И ЕЩЕ если меньше 5 часов в день разговоров с клиентами, штрафуют МОЛЧА ИЛИ говорят отрабатывать! То есть сотрудник даже не знает о том, что у него штраф, и спокойно выходит дальше на смены! ЧТО ЗА самоуправство? Прошу администрацию обратить внимание на супервайзеров, они уже совсем [censored]. Новичкам обещают платить каждую неделю, в итоге [censored]. Еще раз повторюсь, что еле-еле выбила свои заработанные деньги и то надурили! Не рекомендую сюда вообще соваться! Здесь одни мошенники! Обманывают клиентов и сотрудников.
-
на [censored] есть аптека ,фармакопейка, — они франшизы! Вы будете пахать без обеда, без воды и туалета! Народу идет оооочень много в день! тут же будете разбирать товар! Народ не выдерживает таких нагрузок и бегут! при увольнении с Вас высчитают недостачу или просто не доплатят! директор Головина это практикует регулярно! Думайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
