ООО ЗелМедЦентр: отзыв сотрудника
Отвратительно. Никогда не идите работать в эту компанию. Дальше — сугубо моё ИМХО, за клевету не считайте и думайте своей головой. Руководитель — лживый и двуличный жирный боров с пристрастием к алкоголизму. Управляет страхом и шантажом, там все в круговой поруке держатся друг за друга. Многократно меня оскорблял сам руководитель, один раз пытался написать на меня в прокуратуру якобы за хищение данных. Устроетесь к нему — будете при каждой второй встрече чувствовать, что вами владеют, как вещью. Обещал заплатить за 2 недели, а на следующей же встрече закатил шарманку, мол, я ему так нагадил, как никто не гадил. Он сам не знает, что ему нужно по айти, и будет придираться к каждой вашей мелкой ошибке, делая на этом максимальный акцент. Думаете, вас введут в курс дела и объяснят, что делать, каковы ваши конкретные обязанности? Хрен там! Вы будете первые недели тупить и пытаться выяснить, что же от вас, собственно, хотят, но дело с места не сдвинется. Все там привыкли к его дурному нраву, но почему-то продолжают там работать — видимо, виктимность сказывается. Свою правоту вы этому жирному хрену доказать один фиг не сможете. Не дай Бог вам работать с его новенькой молодой женой: пилит по мелочам, замучаетесь оправдываться.
Ах, да. Половина сотрудников там устроена неофициально. Но даже те, что официально устроены, жалуются на задержки зарплаты.
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиОчень некомпетентное начальство, им только тамадой быть — это касается А.Р. и н.м.в. В этой компании им не место, наворовали, теперь сидят довольные. Александр аж работу себе новую ищет, чтобы на него ничего не подумали, и красавицу свою забирай с собой — она на первом месте была. Опыт у них нет, на сотрудников им наплевать, есть пару любимчиков, куда могут их пропихнуть и выходной им вписать, типа рабочий… И всё. Хорошо устроились, засели, никто их даже не контролит. Фу, очень мерзко. Отработала около года и слава богу нашла другую работу. Народ, перед тем как идти на собеседование, почитайте и задумайтесь, стоит ли тратить свои нервы и время. Всё же зависит от руководителей, а они там вцепились. Далее →