ООО "Знахарь": отзыв сотрудника
Даже слов нельзя сразу подобрать для этой замечательной аптечной сети.
Официальным трудоустройством и не пахнет там, хотя при собеседовании директор был просто зефир в шоколаде с марципановой начинкой — и трудоустройство согласно ТК РФ, и больничные, и отпуска, и декретные (хотя ни на больничный, ни в декрет я не собиралась), и чуть ли не он лично возит одной декретнице детское питание.
Выдали на подпись трудовой договор в одном экземпляре с пустыми графами «З/п» и «испытательный срок». Указала на это сотруднице отдела кадров, она быстро чиркнула 3 мес.испытательного срока и все. Когда я попросила выдать 2й экземпляр мне на руки, мне, стыдливо улыбаясь, сказали, что конец месяца, бумага заканчивается, потом, все потом. В итоге нет договора. А когда я перед увольнением приехала снять копию с их экземпляра, мне также стыдливо улыбаясь, сказали, что мои бумаги в архиве, архив в коробке, а в какой — да кто бы знал.
З/п была обещана хорошая — 1500 руб. за смену, однако с нового года начались задержки з/п с формулировкой «нет денег». Естественно, откуда им взяться в пустых аптеках. Но руководство считает, что нужно «впаривать» людям то, что им не нужно, лишь бы была выручка. Вылилось это в задержку з/п в сумме около 50 тыс. руб.и бесконечные телефонные битвы без результата. Потом договорились с фактическим руководителем «Знахаря», что буду выходить на подработку, забирать сразу деньги за смену, плюс 500 руб от долга. Но фактически и это для руководства оказалось крайне нежелательным. При звонках и встречах все спихивают ответственность друг на друга и хотят, чтобы обычные смертные сотрудники входили в их положение и не просили денег — нам-то семьи кормить не надо, ездить и одеваться тоже.
В общем, если кто-то захочет выйти туда на подработку, то выходите только при условии выдачи расходника сразу на нужную сумму. Как только пойдут отговорки, сразу уходите и не жалейте.
-
От сети «Знахарь"все в ужасе. Во главе директор сети Саковская И.В.,которая развалила уже «Здоровые люди»,ее выгнали от туда, теперь пришла разваливать «Знахарь».Начала она с повешения цен по сети и с тупой мотивации которую пишет вместе с фин.директором Катамадзе, зарплата теперь у все была назначена одна, а потом ее уменьшили до безобразия. При том, что вся зарплата черная, кроме 10тыс.офицально,отпуск платят с этих копеек, а болеть не имеете права. Постоянно Вам будут не доплачивать, т.к.Катамадзе не умеет считать, все остатки она кладет себе в карман вместе с Саковской, им же надо спонсировать свой магазинчик косметики. В аптеках нет никакого фарм.порядка,т.к.нет отдела. Бедные менеджеры-управляющие пашут у них на всех фронтах, как белки в колесе (открытия,закрытия,инвентаризации,прием сотрудников и т.д)тоже за копейки, т.е.люди тащут на себе всю фирму. Сроки сотрудники покупают сами, Здорова загрузила все аптеки акциями и неликвидами, да в таких количествах, что проще сказать по чему нет акции. Ассортимент аптек никакой, работают в сети почти одни медсестры. А их Эротека в аптеках, это просто срамота! Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →

