ООО "Знахарь": отзыв сотрудника
От сети «Знахарь"все в ужасе. Во главе директор сети Саковская И.В.,которая развалила уже «Здоровые люди»,ее выгнали от туда, теперь пришла разваливать «Знахарь».Начала она с повешения цен по сети и с тупой мотивации которую пишет вместе с фин.директором Катамадзе, зарплата теперь у все была назначена одна, а потом ее уменьшили до безобразия. При том, что вся зарплата черная, кроме 10тыс.офицально,отпуск платят с этих копеек, а болеть не имеете права. Постоянно Вам будут не доплачивать, т.к.Катамадзе не умеет считать, все остатки она кладет себе в карман вместе с Саковской, им же надо спонсировать свой магазинчик косметики. В аптеках нет никакого фарм.порядка,т.к.нет отдела. Бедные менеджеры-управляющие пашут у них на всех фронтах, как белки в колесе (открытия,закрытия,инвентаризации,прием сотрудников и т.д)тоже за копейки, т.е.люди тащут на себе всю фирму. Сроки сотрудники покупают сами, Здорова загрузила все аптеки акциями и неликвидами, да в таких количествах, что проще сказать по чему нет акции. Ассортимент аптек никакой, работают в сети почти одни медсестры. А их Эротека в аптеках, это просто срамота!
-
Даже слов нельзя сразу подобрать для этой замечательной аптечной сети. Официальным трудоустройством и не пахнет там, хотя при собеседовании директор был просто зефир в шоколаде с марципановой начинкой — и трудоустройство согласно ТК РФ, и больничные, и отпуска, и декретные (хотя ни на больничный, ни в декрет я не собиралась), и чуть ли не он лично возит одной декретнице детское питание. Выдали на подпись трудовой договор в одном экземпляре с пустыми графами «З/п» и «испытательный срок». Указала на это сотруднице отдела кадров, она быстро чиркнула 3 мес.испытательного срока и все. Когда я попросила выдать 2й экземпляр мне на руки, мне, стыдливо улыбаясь, сказали, что конец месяца, бумага заканчивается, потом, все потом. В итоге нет договора. А когда я перед увольнением приехала снять копию с их экземпляра, мне также стыдливо улыбаясь, сказали, что мои бумаги в архиве, архив в коробке, а в какой — да кто бы знал. З/п была обещана хорошая — 1500 руб. за смену, однако с нового года начались задержки з/п с формулировкой «нет денег». Естественно, откуда им взяться в пустых аптеках. Но руководство считает, что нужно «впаривать» людям то, что им не нужно, лишь бы была выручка. Вылилось это в задержку з/п в сумме около 50 тыс. руб.и бесконечные... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
