ООО "Знахарь": отзыв сотрудника
Даже слов нельзя сразу подобрать для этой замечательной аптечной сети.
Официальным трудоустройством и не пахнет там, хотя при собеседовании директор был просто зефир в шоколаде с марципановой начинкой — и трудоустройство согласно ТК РФ, и больничные, и отпуска, и декретные (хотя ни на больничный, ни в декрет я не собиралась), и чуть ли не он лично возит одной декретнице детское питание.
Выдали на подпись трудовой договор в одном экземпляре с пустыми графами «З/п» и «испытательный срок». Указала на это сотруднице отдела кадров, она быстро чиркнула 3 мес.испытательного срока и все. Когда я попросила выдать 2й экземпляр мне на руки, мне, стыдливо улыбаясь, сказали, что конец месяца, бумага заканчивается, потом, все потом. В итоге нет договора. А когда я перед увольнением приехала снять копию с их экземпляра, мне также стыдливо улыбаясь, сказали, что мои бумаги в архиве, архив в коробке, а в какой — да кто бы знал.
З/п была обещана хорошая — 1500 руб. за смену, однако с нового года начались задержки з/п с формулировкой «нет денег». Естественно, откуда им взяться в пустых аптеках. Но руководство считает, что нужно «впаривать» людям то, что им не нужно, лишь бы была выручка. Вылилось это в задержку з/п в сумме около 50 тыс. руб.и бесконечные телефонные битвы без результата. Потом договорились с фактическим руководителем «Знахаря», что буду выходить на подработку, забирать сразу деньги за смену, плюс 500 руб от долга. Но фактически и это для руководства оказалось крайне нежелательным. При звонках и встречах все спихивают ответственность друг на друга и хотят, чтобы обычные смертные сотрудники входили в их положение и не просили денег — нам-то семьи кормить не надо, ездить и одеваться тоже.
В общем, если кто-то захочет выйти туда на подработку, то выходите только при условии выдачи расходника сразу на нужную сумму. Как только пойдут отговорки, сразу уходите и не жалейте.
- 👉 Работа в ЗНАХАРЬ в Барнауле (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (357 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (329 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4076 отзывов) →
-
От сети «Знахарь"все в ужасе. Во главе директор сети Саковская И.В.,которая развалила уже «Здоровые люди»,ее выгнали от туда, теперь пришла разваливать «Знахарь».Начала она с повешения цен по сети и с тупой мотивации которую пишет вместе с фин.директором Катамадзе, зарплата теперь у все была назначена одна, а потом ее уменьшили до безобразия. При том, что вся зарплата черная, кроме 10тыс.офицально,отпуск платят с этих копеек, а болеть не имеете права. Постоянно Вам будут не доплачивать, т.к.Катамадзе не умеет считать, все остатки она кладет себе в карман вместе с Саковской, им же надо спонсировать свой магазинчик косметики. В аптеках нет никакого фарм.порядка,т.к.нет отдела. Бедные менеджеры-управляющие пашут у них на всех фронтах, как белки в колесе (открытия,закрытия,инвентаризации,прием сотрудников и т.д)тоже за копейки, т.е.люди тащут на себе всю фирму. Сроки сотрудники покупают сами, Здорова загрузила все аптеки акциями и неликвидами, да в таких количествах, что проще сказать по чему нет акции. Ассортимент аптек никакой, работают в сети почти одни медсестры. А их Эротека в аптеках, это просто срамота! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

