ооо игс-авто: отзыв сотрудника

13.10.2020 • Москва

Сейчас всё печально! Политика директора странная экономия во всем, на людях нельзя экономить так как профессионалов сейчас очень трудно найти, а за такую зарплату конечно они работать не будут, берут молодых дают им новую технику и потом думают почему она постоянно на ремонте, профессиональный коллектив залог успеха компании! Остались ещё тут профессионалы на них и держится компания! Я надеюсь что со временем все изменится к лучшему, но пока я не советую эту компанию, молодежи да им можно и нужно где-то начинать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51705
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.08.2020 • Новый Уренгой
    Начальство равно. Очень плохое отношение к работающиму персоналу. Относятся как к рабам, абсолютно ни какого людского понимания. Проживане можно сказать нет, в основном в машине! Питание за свой счет хоть и говорят что за счет фирмы. Ничего подобного. Проезд платскартом и то через раз.,то забыли, то билеты потеряли одним словом забили. С отпуском тоже обман.,отпускные копейки. Короче [censored] Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍25
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →