ООО ИДС Боржоми (Сибстар; Сибирский градус): отзыв сотрудника
Здравствуйте, хочу рассказать вам об ужаснейшем работодателе которого можно встретить на пути мерчендайзеров. При устройстве на работу вроде все хорошо и все замечательно. Ты начинаешь оформляться на работу в итоге тебя принимают не в Боржоми, а в Сиб стар это только по документам. Первая неделя еще терпимо, но потом начинаются проблемы в отношение со своим супервизором то не так ему этот не так. Точки сразу добавляются причем со скоростью ветра. При приеме на работу одно количество точек было обговорено в итоге совсем другое. В итоге я должна была посещать 26 точек в день из них как правило больших гипермаркетов 2−5 точек в которых провести нужно как минимум 1.5 -2 часа. Причем ГСМ остается таким же.
Супервизор так же ставит задачи не корректно. одна из задач ему нужно отчитаться перед Москвой что все хорошо и все замечательно. Для этого ему срочно при срочно нужны фотографии где стоит продукция на 2 полки растянута в разных позициях и ракурсах. Причем задача ставиться когда рабочий день уже практически закончен, а точнее 16 00.при не выполнении этой задачи начальник начинает переходить на личностные грубости и насмешки.
И все это продолжается до определенного времени. пока что у вас хватит нервов. работа становиться просто не выносимой постоянные не довольства упреки и все остальное. Хотя сам свою пятую точку поднять не может. Может только попрекать и наблюдать только сидя за ноутбуком.
Но когда вы захотите уйти с этой организации вы будете получать свой расчет месяц это при условии если вы будете каждый день звонить в бухгалтерию Барнаула, а когда получите будете очень уверены вас рассчитают исключительно по белой зарплате. А в просьбе объяснить где остальное будет ответ «Сколько хочу столько и ставлю вам зарплату»
Мало того что нервы все вымотает начальник так и с зарплатой кинет не по детски. Стоит очень хорошо подумать прежде чем устроиться вакансия всегда у них открыта.
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
