ООО Издательство Спутник+: отзыв сотрудника
Серая зарплата, тупоголовое начальство, из-за которого постоянная текучка кадров. Любят поиздеваться над подчиненными, постоянно доводят какую-нибудь сотрудницу до слез. Были случаи, когда человек, вернувшись из отпуска, узнавал, что был уволен по собственному желанию. Никаких премий, если где-то напортачите, вычтут из зарплаты. Если надо отпроситься на час/день, надо лично вымаливать у начальства, за что пожурят, выяснят по какой причине и зачем отпрашиваетесь, и потом все равно вычтут из зп. В офисе безумно грязно.
-
Серая з/п, не оформляют. Экономят на всем, в первую очередь на сотрудниках. Их просто не хватает при большом объёме работы. Многозадачность? Но все имеет какие-то пределы человеческих возможностей. Очень маленький, грязный и неуютный офис, в котором сотрудники буквально сидят друг у друга на голове, там же принимают пищу и посетителей. Бардак во всем, особенно на складе. Страшная текучка кадров, люди не выдерживают, в связи с чем бардак только накапливается. Кладовщики работают от 1 дня до недели и — бегут. На складе нет никакого учёта и порядка расстановки товара. Из-за бардака на складе, в принципе, невозможна работа отдела реализации! Также нет прайс-листа! И нет возможности его составить из-за разногласий между складом и бухгалтерией. Магазины делают заказы, но эти заказы невозможно собрать, так как на складе ничего нельзя найти. В итоге заказы собираются только процентов на 10. Так что авторам, которые оставляют тираж на реализацию стоит это учитывать тоже. Также в офисе нет секретаря, на нем экономят. Всю секретарскую работу выполняет отдел реализации. А чем ещё заниматься, если реализация невозможна? Это бесконечная отправка почты через специальную почтовую программу, заказ канцтоваров и бесконечные звонки, звонки, звонки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
