ООО "Индефини": отзыв сотрудника

26.01.2021 Москва

Не советую обольщаться хорошему, вежливому отношению руководства на собеседовании.

Некомпетентность некоторых людей из руководящего состава оставляет желать лучшего, «очень много подводных камней».

Карьерного роста нет, хотя он и заявлен в вакансии на hh.ru.

Лежать на диване перспективней.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.03.2025 МоскваКладовщик
    ✓ Преимущества
    Красиво говорят в начале работы! Это всё плюсы этой компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав там некое время, понял, что хуже нет ничего, но оказалось, что «Индефини» — это самая плохая компания, которую я видел. «Аусвенцим» отдыхает по сравнению с «Индефини». Вечный контроль, ты должен пахать ежесекундно. Сотрудники сдают друг друга, те, кто им прислуживает. Зарплата низкая, текучка большая штата. Туда надо трудовую инспекцию срочно, причём. Не советую там работать вообще! Не тратьте нервы и своё время! Вы там долго не проработаете, это факт. Далее →
  • 04.11.2024 МоскваФотограф-ретушер👍2
    ✓ Преимущества
    Красивый офис, классные ребята в отделе дизайна во время моей работы (жаль никто не оценил их труд) Далее →
    ✗ Недостатки
    Придя на эту работу, будьте готовы, что вы попадете в атмосферу хамства, непрофессионализма и отношения к себе как к бесправному рабочему. Вы будете работать на старой технике, на которой будет всё виснуть, а от вас будут требовать выполнения плана на 200% каждый день. Плюс, помимо основных обязанностей, вам навесят чужую работу, на которой пытаются сэкономить. Так как экономия на всём — это кредо компании. При опоздании на работу на одну минуту, даже по объективной причине, будьте готовы заплатить штраф. Руководство компании не в состоянии выстроить обычный съемочный день с четким пониманием задач и ответственности каждого. В результате рутинные задачи превращаются в бардак, срываются графики, результат не достигается. Пустые совещания вместо решения накопившихся вопросов способны только мотать нервы рядовым сотрудникам. Зато руководство компании пытается вмешиваться в каждый момент работы специалистов, не понимая специфики и не являясь компетентным в данном вопросе. Полное игнорирование профессиональных и личностных потребностей сотрудника, отсутствие каких-либо бонусов, подавление мотивации и т. д. Как следствие, в компании чудовищная текучка кадров, многие новые сотрудники отказываются работать в таких непрофессиональных условиях и месяц. Вишенкой на торте будет то, что после выхода с больничного вас могут просто так уволить... Далее →