ООО Инди Транс - Мошенники!: Обманные условия и некомпетентные сотрудники.
Завлекают зарплатами, должностями, местоположение типа Москва-сити статусное, а по факту дешёвый [censored], причём рассчитан на не очень образованную публику, офис а-ля однодневка, как я понял, гуляет по этажам, сотрудники оборонены еле методичку выучили. Самое эпичное — это выход посреди зала главного персонажа с докладом о проблемах на мировых рынках и просто [censored] вопросы сотрудников из разряда «А что там по нефти». Осталось загадкой, что в итоге — попытка гаражи данных через ноут или разводняк на бесплатную рабочую силу.
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиПервая встреча прошла в приятной беседе, НО специалист не смог внятно объяснить мои обязанности по проверке отчетов: что за система проверки, какие сложности (кроме внимательности). Зато был вопрос о детях и где они работают (!). На обучение нужно было привезти свой ноут (со всеми личными кабинетами и возможностями) и загрузить программу. Что она сможет сделать с вашими данными, большой вопрос (!) НЕ соглашайтесь никогда! Особенно сейчас. Но после изучения трех их сайтов с картинками и без необходимой мне информации, решила отказаться от предложения и не начинать обучение, сотрудничество с ними. Так они начали доставать звонками «Что за детский сад я устроила». А ведь не было подписано ни одного документа и не дано никакого устного обещания. После блокировки одного номера телефона, поступили звонки с другого номера. Пришлось в открытую сказать, что «ИХ настойчивые звонки вызывают подозрение!», заблокировать и этот номер! Было ощущение, что они нашли подходящую жертву и решили её втянуть в свои махинации с финансами! Поэтому будьте внимательны на собеседовании! Всегда спрашивайте себя, с какой целью задается тот или иной вопрос. ЯЗЫК МОЙ — ВРАГ МОЙ! Берегите СЕБЯ! Старайтесь САМИ управлять изменениями в СВОЕЙ жизни! НЕ доверяйте ИХ мошенникам! ОНИ никого НЕ пожалеют! Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →