ООО "Инженерные Системы и Сети": отзыв сотрудника

25.01.2016 Воронеж

Доброе утро! Хочу рассказать свою ситуацию по трудоустройству в ООО «Инженерные Системы и Сети» г.Воронеж. В данную организацию я устроилась в конце ноября 2015 года. В процессе собеседования мне сообщили, что сначала будет испытательный срок, как и у всех, оформление по договору возмездного оказания услуг на 3 этих месяца, а затем трудовой договор… оплата производится на основании актов выполненных работ… так вот эти акты мы не можем всем коллективом получить от руководства… каждый раз отговорки, то директора нет, то на подписи у бухгалтера…15.01.2016 после очередных обещаний у нас, коллектива, сдали нервы и мы покинули место работы…18.01.2016 нам позвонила нач отдела Ожогова Жанна и попросила приехать за актами и подписать расторжение договора… приехали…об актах речь вообще не шла, они дали соглашение о расторжении, где есть пункт, что претензий мы друг к другу не имеем… конечно мы не стали это подписывать… сказали, будут акты и мы все подпишем… сегодня 25.01.2016…день обещанной зарплаты… думаю, что и сегодня нас «продинамят» с зарплатой. А недавно мы узнаем, что эта организация просто кидалово… набирает, эксплуатирует и потом увольняет без зп… менеджеры как рабсила бесплатная набивает базу… затем их увольняют… Мы обращаемся к Вам с просьбой помочь нам получить наши законно заработанный деньги… так как на трудовую инспекцию надежды нет…

Воронежская Сеть Трудовой Солидарности начала кампанию против фирмы «Инженерные Системы и Сети». Подробности — тут. Емейл для связи: voronezh@antijob.net

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.11.2015 Воронеж
    Собственник Гаркин Александр Николаевич. Он же БурСтрой, он же Строй Гарант, он же связьинформ, Основная активность компании с начала 2015 года. Но собственники осуществляли деятельность в данной сфере ранее от других Юр. лиц. Компания выполняет услуги по строительству и монтажу инженерных систем. Проблемы с качеством и сроками выполняемых работ, т.к. персонал компании около 15 чел, в основном ИТР, работы выполняют наемными бригадами, которые набираются под каждый объект, всегда в авральном режиме и за сущие копейки. Экономия на рабочих не раз выходила компании «боком». Все поступающие деньги тут же выводятся собственниками. Из-за этого почти полностью отсутствуют оборотные средства. Зарплата 70% серая, для тех единиц, кто оформлен по ТК, остальные сидят на ДВО договорах, и в любой момент могут быть кинуты на всю сумму заработанных денег. Зарплата всем сотрудникам, в том числе и наемному руководству компании задерживается на три и более месяца, выплачивается мелкими частями. Удивительно что за недолгую деятельность компания уже имеет ряд уволенных сотрудников, окончательный расчет получить почти невозможно. Возможности нормально работать и зарабатывать, а также перспективы карьерного роста в данной компании отсутствуют. Пустая трата времени и нервов. Воронежская Сеть Трудовой Солидарности начала кампанию против... Далее →
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →