ООО Инкомтех, ИП Андриянов Т.В. ООО Рукоделие онлайн: отзыв сотрудника
Разные юридические лица, но руководители одни и те же. Это семейный бизнес. Жены мужья сыновья любовницы друзья подруги. Берут на работу молодых сотрудников так как их легче уволить. Текучка кадров постоянная особенно в колл-центре. Зарплата 70 процентов черная в конверте. Оформляют на работу через месяц если не укажут на дверь за это время. Причину увольнения не объяснят. Если сильно потребовать могут сказать что не прошел испытательный срок или что не понравился руководителю или не достиг плановых результатов. Работают даже в официальные праздничные дни и за это не платят.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем новгороде (322 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (263 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4409 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
User999
01.03.2019 10:15
Если вы хотите работать с месте, где к вам относятся наплевательски и не слышали ни разу о трудовой кодексе, то вам сюда!
Организация разделена на две части, есть офис-там работают однокурсники, жены, любовницы и друзья директора, они получают хорошие зарплаты, хорошие условия труда.А есть склад, где работают простые смертные за копейки, переработки в том числе и в праздники либо не оплачиваются либо оплачиваются в полуторном обьеме( по закону минимум в двойном), будьте готовы к постоянным переработкам, которые воспринимаются начальством как должное, отношение к сотрудникам абсолютно наплевательское, зарплата серая, увольняют без объяснений, с чем то не согласен увольняйся, а при увольнении еще и попытаются кинуть с зарплатой