ООО "ИНСТРУМЕНТ - СЕРВИС": Задержка зарплаты

04.04.2022 ТюменьИНН: 7203088557
🚀 Должность

👷Разнорабочий

💸 Средняя зарплата

25 000

Организация полный отстой. Зарплату задерживают на 3-4 месяца. Я уволился в феврале месяце, расчёт до сих пор ещё не получил, всё кормят завтраками. В общем, мужики, не советую.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 28200

 

Комментарии (1)

не вздумайте туда идти на работу ! з.п. задержка по 3-4 месяца ! директора и дочки деректора жадные до ужаса ! все у вас обрежут и обманут ! людей за людей не считают ! вы для них рабы ! если не верите , поговорите сначала с людьми, которые там работают или работали ! хуже конторы я не видел ! з.п. выдают по 2-5 т.р. ,через 15-20 дней с опозданием в 3-4 месяца ! ни кому не советую там работать !

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.12.2014 Псков
    Зарплата не оговаривается в договоре, платят по двум ведомостям налоги не платят так что потом при расчете среднего для больничного получается мизер на следующей работе. Обещают и не платят, говорят посмотрим как будет идти отдача в итоге люди работают не зная за что. Далее →
  • 18.12.2025 Тюменьспециалист отдела мерчендайзинга👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Пожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Улучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →