ООО "ИНТЕРАКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Недоверие, проблемы с условиями и оборудованием.
Нет.
Сплошной обман.
Недостатки:Женщина по имени [Л.] (Аутсорс) пригласила на интервью с директором по общим вопросам.
1) Не дают ознакомиться с типовым договором, обусловлено это тем, что у каждого свои договорённости по условиям.
2) На одну позицию происходит массовый набор (в то же время было озвучено, что нужно только 2 человека, 1 женщина уже была трудоустроена 1 день).
3) Со слов также этой женщины договор срочный до конца 2024 года без пролонгации.
На собеседовании об этом никому не было сообщено.
4) График, время работы: Гибридный, плавающий. Возможны переработки.
5) Оснащение офиса соответствует компаниям-однодневкам (всё старое, затасканное и дешёвое в основном).
6) Не указаны офисы других городов на сайте, кроме Симферополя, и сам сайт подозрительный с почтой gmail.
7) Со слов охранника постоянная текучка кадров в данной компании на протяжении всего времени.
8) При входе на завод нет никакой информации о том, что существует данная организация, и в офисе у них также.
9) Кухни нет.
10) Туалет весь в хлам убитый.
У соискателей не вызывает какого-либо доверия компания, которые одновременно были приглашены на собеседование.
ДАЖЕ НЕ тратьте СВОЁ ВРЕМЯ уже всё сделано за вас!
- 👉 Работа в ИНТЕРАКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36187 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
