ооо интерпластик 2001: Бардак и отсутствие слаженности в коллективе

21.02.2024 Москва
Преимущества:

Нету

Недостатки:

Почти всё. В коллективе нет слаженности. Все топят друг друга. С улицы приводят левых людей, которые становятся начальниками и наводят свои порядки. В цехе экструзии. В этом же цехе работает малоприятный оператор [Б.] И., которому всё сходит с рук, так как директор в родственниках ходит. Он может позволить угрожать, хамить, истерить и кричать. И ему за это ничего не будет. Хотя он по должности не начальник, никто из высшего звена, он простой оператор. Но, видимо, родственник директор даёт особые привилегии. Также бардак в плане обучения. Информации дают почти ноль, но требуют, чтобы ты всё знал. Если какой косяк, то требуют объяснительную, даже если косяк произошёл по незнанию. Полный бардак. Советовал бы туда идти только на самый крайний случай, если уж совсем безвыходная ситуация.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 198550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Котенгент набрали да. Одна [Ж.] с кладовщик, чё стоит , постоянно в цехе с чашкой кофе бегает, то есть то нету, так понимаю свободный график посещения!Руководство вы что разваливаете ? И держите балласт который вас на дно тянет

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.06.2026 Москвасварщик💵 ЗП: 54841👍3
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Красиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →