ООО "ИнЭкс": Тяжёлые условия, неадекватное руководство, маленькие зарплаты.
Коллеги (но не начальство), удалённая работа во время и после пандемии
Недостатки:Полностью поддерживаю предыдущие негативные отзывы. Мой муж работал на эту контору несколько лет. Это была адская работа. Во-первых, текучка кадров, маленький бюджет конторы — поэтому на одного сотрудника наваливали обязанности нескольких человек, давали столько, сколько человек физически не может выполнить в одиночку. Когда человек (ожидаемо) не справлялся, его поливали грязью за то, какой он «ленивый», «некомпетентный» и «немотивированный». В период удалёнки я лично своими ушами слышала, как начальник орёт на сотрудников, не брезгуя ненормативной лексикой. Мой муж перешёл в другую компанию, где получает в 6 (!) раз больше, имеет чётко очерченный круг обязанностей, премии за качественную работу, а также трудится под началом компетентного и адекватного руководства, ценящего его труд. Что ж, видимо, эта компания (крупная и с давней историей) посчитала моего мужа хорошим и ценным сотрудником. Который при этом оказался, увы, недостоин «святого» Инэкса.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
