ООО ИС - ПРОЕКТ: отзыв сотрудника
ИС-проект — Кидалово! Пригласил мой знакомый поработать на «улалёнке» во время пандемии. Каюсь, потеряла бдительность, т.к думала, что уж свои точно не кинут. Сначала «опустили» по з/п, согласилась, т.к. было свободное время. Выполнила всё, что требовали. Причём просили промежуточно выполненную работу каждую неделю. В конце-концов получили всё, что хотели, даже прислали договор (без подписи руководителя). А потом «слились». Звонила знакомому каждую неделю. Вместо ответа на вопрос «А где з/п?» лишь невнятное бормотание: «Договор всё-ещё у директора не подписан». Уже задним числом случайно узнаю, что у них в один день рассчитались все сметчики. Теперь на всех сайтах вакансий у них постоянно висит об-е «В связи с увеличением объёмов требуются сметчики». Сметчики, не верьте! Из вас выжмут все соки, будете работать и в выходные и по вечерам за гроши. Знаю из первых уст. Бегите подальше от этой компании!
-
Кидалово! Пригласил мой знакомый поработать на «улалёнке» во время пандемии. Каюсь, потеряла бдительность, т.к думала, что уж свои точно не кинут. Сначала «опустили» по з/п, согласилась, т.к. было свободное время. Выполнила всё, что требовали. Причём просили промежуточно выполненную работу каждую неделю. В конце-концов получили всё, что хотели, даже прислали договор (без подписи руководителя). А потом «слились». Звонила знакомому каждую неделю. Вместо ответа на вопрос «А где з/п?» лишь невнятное бормотание: «Договор всё-ещё у директора не подписан». Уже задним числом случайно узнаю, что у них в один день рассчитались все сметчики. Теперь на всех сайтах вакансий у них постоянно висит об-е «В связи с увеличением объёмов требуются сметчики». Сметчики, не верьте! Из вас выжмут все соки, будете работать и в выходные и по вечерам за гроши. Знаю из первых уст. Бегите подальше от этой компании! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →