ООО "ИТЭК": отзыв сотрудника
Удобное расположение офиса
Недостатки:Вакансии этого гадюшника (компанией назвать это место язык не поворачивается) будут болтаться на сайтах по поиску работы вечно! Почему? Статистика такова, что средняя продолжительность работы здесь от 2 недель до 3−5 месяцев, за период 10 месяцев от них сбежало около 20 человек. Исключение составляют лишь те, которые преклоняются перед ген. директоршей [К.] Н.В., смотрят ей в рот и выполняют ее поручения с выражением на лице «что надо, хозяин, все сделаю». Отношение к людям здесь как мусору или как к дорожной пыли.
Обучения новых сотрудников нет и никогда не будет, так как вся работа уволившегося сотрудника сваливается на вновь пришедшего без объяснений причин, чтобы только заткнуть дыру. И начинают требовать, устанавливают какие — то глупые KPI и планы, даже не введя в курс дела. А потом с выраженным недоумением на лице безопеляционно спрашивают: «как так? ты этого не знаешь? надо знать!» Помимо основного объема на вас еще повесят заполнение бесконечных табличек — отчетов и будут тратить рабочее время на рассуждения на тему «как сделать индивидуальное обслуживание клиентов еще более индивидуальным». До чего ж нужно быть тупыми, чтобы не догонять, что не будет в этом гадюшнике никакого индивидуального сервиса, пока отсюда будут бежать сотрудники! А они будут бежать! Начальник отдела продаж Трофимова К., проработавшая в call — центре банка, считает, что этот самый call — центр должен работать везде, не только в банке, а поэтому всячески навязывает прохождение глупейших тренингов от бывшей фотомодели, устанавливает KPI и планы, а также считает, что она и только она знает, как нужно работать. Относится как раз к тем немногим, преклоняющимся перед ген. директоршей. Еще одна преклоняющаяся перед Хозяйкой особа — [П.] А. — недалекого ума, хитрая, лживая бабенка, погрязшая в интригах. Пойдет на все, лишь бы удовлетворить пожелания Барыни. А пожелания же могут быть разными. Если вы вдруг заболеете, то станете врагом №1, потому что Барыня не давала такого распоряжения — болеть. А если вы еще заболеете ковидом, да еще и официально возьмете больничный и вызовете врача, то тут уж вы будуте врагом № 1 в кубе. Чтобы прикрыть свою задницу, вас могут попросить написать заявление на отпуск задним числом за свой счет, лишь бы не всплыло, что вы находились на работе и общались с коллективом. Откажетесь — уволят. Зарплаты здесь частично серые и копеечные, даже не думайте, что вам ее повысят после испытательного срока. На какой оклад придете, на том и просидите лет 5 (если вы, конечно, сможете проработать здесь 5 лет, что сомнительно). Барыня считает, что рабы должны работать. Имеющих свое мнение и индивидуальность личностей здесь не любят, придетесь не ко двору. Ваше мнение здесь никого не интересует. Безинициативных, со всем соглашающихся, готовых плясать под дудку ген. директорши и ее прихвостней — велкам!
Соц. пакета нет, никакого, от слова совсем. Компьютеры и вся техника старая, мониторы допотопные. Клиенты постоянно орут и негодуют, потому что за полгода с ним работает уже 3 или 4 новый сотрудник, и вам, увы, придется выслушивать этот ор и негодование до тех пор, пока будут выдерживать ваши нервы. Уверяю, будет и 5, и 6, и даже 10.
Короче говоря, увидите вакансии этого болота — бегите, бегите бегом сверкая пятками. Как говорится, сгинь, нечистая сила! ЭТО помойка!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ИТЭК в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Тупое, некомпетентное, неуважающие себя и сотрудников руководство. В офисе сидит тупая дама, которая не может даже разъяснить наименование тарифов и услуг компании. Сайт компании выполнен из стандартного шаблона php, хотя компания предлагает разработку и создание сайтов. Ужасная техническая поддержка, не могут ответить на самые простые вопросы. Техники и технический директор не знают даже принципо...
Очень странные люди. На интервью с директором департамента уже предложили вакансию, обсудили условия, работу. И со словами НЕ «МЫ подумаем и сообщим о своем решении», а «сообщите о СВОЕМ решении по поводу нашего предложения в ближайшее время», разошлись. На прямой вопрос «Вы точно готовы у нас работать?» я сообщила, что готова. А дальше началось… «Ой а вот дир занята до среды», затем «да да с вами...
Абсолютное разочарование, а не работа! К концу второй недели обучения сказали «до свидания, вы нам не подходите», без объяснения всяких причин! Никак не ожидаешь такое услышать, особенно, когда уже прошёл три этапа собеседования (сначала с HR, потом с другим и финальное с ген. директором), тебя уже познакомили со всеми рабочими моментами и тд. Руководитель курирующих менеджеров [Н.] [С.] был ответ...
Уверяю вас, что очень многие люди, которых угораздило согласиться работать в этой компании, написали бы свой негативный отзыв. Поверьте их очень очень много, потому что здесь невероятна текучка кадров, а на тех, кто продержался здесь хотя бы год, смотрят с сочувственным уважением.Главная проблема - это руководитель компании: капризная, мнительная, суеверная женщина преклонного возраста с замашками...