ООО КАЗЭНЕРГОСЕРВИС,ООО ГЕЛИКОН: Плохие условия труда и зарплата
В этой компании Вы потеряете время и здоровье. Трудоустройство по договору ГПХ, спецодежды нет, больничных нет, отпускных нет, зарплата на руки черная 43 500 руб. у сварщиков, работа на стройках в холодных и сырых помещениях, даже бытовок нет, ещё и бухгалтер по деньгам обманывает.
- 👉 Работа в КАЗЭНЕРГОСЕРВИС ГЕЛИКОН в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КАЗЭНЕРГОСЕРВИС ГЕЛИКОН сварщиком? →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Казани (7 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4692 отзыва) →
-
Директор А. некомпетентный руководитель! Он хорошо умеет урезать з/п, больше никаких качеств как у настоящего руководителя у него нет. Спецодежду не выдают. Больничных нет. Отпускных нет. Есть два варианта трудоустройства: 1. Неофициально 2. Официально, но никакого соц. пакета. Потому что оклад по договору очень маленький. Если рассмотреть неофициальный вариант работы, то Вам такой договор состряпают, с ним можно сходить только в уборную. Слесарей нет, сам все готовишь, свариваешь, ломаешь голову над их ломанами чертежами, нарисованными где-то дома у первокурсников. Если нет работы, то отправляют в приказном порядке на стройку в — 40 зимой. И по барабану им, что устроился в цех без строек. У них есть план, который они ставят перед сварщиками, это 12 систем учёта и регулирования тепловой энергии в месяц. Если захочешь заработать побольше денег, они скажут: «делай, а мы расчитаемся». Накинут в лучшем случае 5000 и на следующий месяц поднимут план. Больше 46 750 там не платят, хоть в лепешку расшибись. И то, нужно весь месяц отработать, если вышел на больничный, этих денег не увидишь. Состряпали приказ на 3,4,5 января и объявили рабочими днями с оплатой 2500 в день. Мало того... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →
