ООО Кайзерхоф: Не рекомендую
Когда-то было отличное место работы.
Очень красивая локация.
Недостатки:К сожалению, это место стало непригодным для работы.
Основным показателем является то, что последние полгода в компании сумасшедшая текучка. Часть неугодных уволили одним днем, просто запугав и заставив подписать документы.
Остальные увольняются сами потихоньку.
Хотя многие в компании работали по 3−8 лет.
Причиной стало новое руководство, живущее в какой-то параллельной Вселенной, где все сотрудники, неважно линейные, менеджеры или руководители — это просто грязь, а если кому-то что-то не нравится, «вас здесь не держат».
Поднимают планы продаж на месяц в последний день, чтобы вы меньше заработали, не выплачивают обещанные деньги.
Урезают все преференции, о корпоративном духе здесь больше нет речи, корпоративы, помощь сотрудникам, поздравления в день рождения — это все осталось в прошлом.
Пока нормальные компании осознают кадровый голод и вводят ДМС для своих сотрудников, разные плюшки — здесь в вас только что не плюют в коридоре и на том спасибо.
Ощущается неприязнь генерального менеджера ко всем сотрудникам, с которыми ей приходится сталкиваться, кроме особо приближенных.
Также ощущается неприязнь к гостям, хотя казалось бы «сфера гостеприимства», гости сами во всем виноваты, больше никаких скидок постоянным гостям, которые оставили миллионы в этом отеле.
Можно ознакомиться с отзывами сотрудников на ее прошлом месте работы ООО Санаторий Роза Спрингс и станет понятно к чему идет этот отель.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КАЙЗЕРХОФ в Калининграде (2 отзыва) →
Работа в КАЙЗЕРХОФ: 2 отзыва →
Отзывы о работе большем не работающем в Калининграде (1 отзыв) →
Работа в Калининграде (1191 отзыв) →
НЕ советую. Проработала в компании 1,5 года и последние пол года выдались "весёлыми". А дело в том, что пришёл новый генеральный директор. Все можно было понять с первого распоряжения закрыть женский туалет НА КЛЮЧ, который будет только у избранных (руководителей), а обычная линейка пусть в раздевалку ходит. Какое интересное разделение на белых и чёрных. Здесь же и череда увольнений сотрудников с ...